Vollstreckung Hamm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
IT IT IT IT IT IT IT IT
RL und FGL nicht untereinander alles erlauben lassen. Das führt zu Frust bei SBs.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Vorgesetzten und SBs ist heiter bis wolkig. Es wird in meinem UH gelobt. Ob man dieses ehrlich "annehmen" kann. Ich weiß es nicht. Es wirkt vieles ziemlich aufgesetzt. Die Bereitschaft für außerdienstliche Treffen wird leider immer geringer. Dies muss ja einen Grund haben.
Kommunikation
Regelmäßige FGL und Referatsrunden sind vorhanden. Leider wird hier auch wieder deutlich, dass andere UHs ständig "ausreißen" und ihr eigenes Ding durchziehen, obwohl es anders abgesprochen ist. Natürlich sprechen auch SBs verschiedenster UHs miteinander. Die Frustration und das Unverständnis über etwaige unterschiedliche Arbeitsweisen werden immer größer.
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen Kollegen groß und richtig gut! Man bekommt von anderen UHs leider viel Schlechtes mit. Reibereien etc. Schwierig
Work-Life-Balance
Stärkster Punkt für das Landesamt für Finanzen. Aber das Landesamt sollte sicht nicht darauf ausruhen. Es ist genau das, was die meisten hält.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns gut. Wie gesagt, ob dies immer so ehrlich ist. Idk. In anderen UHs tun sich Abgründe auf. Willkürliches Wegbleiben. Keine Erreichbarkeit. Ständig auf "abwesend", "offline" etc.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich nicht interessant, aber okay. Viele "Arbeitsgruppen" außerhalb der eigentlichen Arbeit sind überflüssig und führen zu kaum etwas.
Arbeitsbedingungen
IT ist einfach unterirdisch. Das ist nicht untertrieben. Listen, Listen, Listen, Listen, Listen, Listen. Programme in der VO funktionieren nicht flüssig. Wirklich schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt.
Karriere/Weiterbildung
Für SBs in der Vollstreckung leider zero.