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Landesamt 
für 
Finanzen 
NRW
Bewertung

Fehlender Einsatz

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesamt für Finanzen / Lafin Köln Porz in Köln-Porz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was hier schlecht läuft, zeigt sich schon an der Personalleitung: "An der Fluktuation seien die Mitarbeiter selbst Schuld. Man könnte ja noch mehr ins Büro kommen fürs Miteinander und soll einfach nicht meckern, dann ist auch alles gut. " Dabei sind Home Office und flexible Arbeitzeit, die einzigen Themen, die gerade viele noch halten. Leider gar kein Blick für die wichtigen Belange der Belegschaft. Jeder Sachbearbeiter möchte auch nicht ständig nur neue Leute einarbeiten müssen, die nach kurzer Zeit wieder gehen... Wertschätzung Fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr mit den Belangen und Potentialen der Mitarbeiter auseinander setzen.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen besser und in anderen Abteilungen schlechter

Image

Bröckelt, man sollte sich nicht darauf ausruhen digitale Behörde zu sein. Andere sind bereits oder werden auch immer digitaler

Karriere/Weiterbildung

Proaktiv wird hier nichts getan.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst.
Wir bedauern, dass die Zusammenarbeit in unserem Hause für Sie einen negativen Eindruck hat.

Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und geschätzt fühlen. Ihre Bewertung hilft uns dabei mögliche Probleme und Schwachstellen zu erkennen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Das von Ihnen beschriebene Vorgesetztenverhalten kann in einem Gespräch angesprochen und verbessert werden. Unser Haus bietet dazu mehrere Möglichkeiten, wie die an jedem Standort tätigen Sozialen Ansprechpartner oder der Personalrat. Auch wir aus der Zentralabteilung haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Belange.

Nur in einem offenen Gespräch lassen sich Problemstellungen wie die von Ihnen als mangelhaft beschriebene Arbeitsatmosphäre oder Kommunikation gemeinsam lösen.

Wir würden uns freuen und hoffen darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, um entsprechende Lösungswege zu erarbeiten.


Kontaktieren können Sie uns unter nachfolgenden Rufnummern:

0211 / 8222-4037
0211 / 8222-4222



Ihr LaFin Team

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