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Es wird immer schlimmer.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landesamt für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere, mit Außnahme einzelner Kollegen. Wären diese nicht da , so würden noch mehr Mitarbeiter gehen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann man sich schenken. Auch die Reaktionen hier bei kununu.com/de vom "LaFin-Team" sind eindeutig zu ignorieren. Sie geben zwar eine "Kritikfähigkeit" vor, die allerdings nicht ernst gemeint sind.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Verleumdungen, Schuldzuweisungen, subtile Anfeindungen, Mobbing, Bossing, Missgunst. Leider ist alles hier möglich.

Kommunikation

Läuft fast nur noch über den internen Kommunikationsmedium oder per E-Mail.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Koleginnen und Kollegen halten fest zusammen. Egal welche Intrigen gerade wieder von Vorgesetzten gestartet werden. Mobbing ist ein Dauerthema.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist eine echte Option.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden immer diktatorischer. Der Druck wird gerne weitergegeben. Selbst bei Vorgesetzten, die auch mal freundlich daher kamen, steigt der Druck. Das bekommen alle mit.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausfälle und es wird einfach nicht besser. Danke IT-NRW.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst. Mehr ist nicht zu sagen.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,


wir nehmen im Landesamt für Finanzen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und bedauern daher sehr, dass die Zusammenarbeit in unserem Hause bei Ihnen einen negativen Eindruck hinterlassen hat.

Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und geschätzt fühlen. Ihre Bewertung hilft uns dabei, mögliche Probleme und Schwachstellen zu erkennen und uns kontinuierlich zu verbessern. Daran arbeiten wir täglich und umso wichtiger ist es uns deswegen auch, Ihnen zu versichern, dass Ihre Kritik und Ihre Anregungen von uns ernst genommen werden.

Derzeit arbeiten wir mit Hochdruck an der Verbesserung der von Ihnen angesprochenen IT, um die Arbeitsbedingungen deutlich und nachhaltig zu verbessern.

Das von Ihnen beschriebene Vorgesetztenverhalten kann in einem Gespräch angesprochen und verbessert werden. Unser Haus bietet dazu mehrere Möglichkeiten.

Nur in einem offenen Gespräch lassen sich Problemstellungen wie die von Ihnen als mangelhaft beschriebene Arbeitsatmosphäre oder Kommunikation gemeinsam lösen.

Wir würden uns freuen und hoffen darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, um entsprechende Lösungswege zu erarbeiten.

Kontaktieren können Sie uns unter nachfolgenden Rufnummern:
0211 / 8222-40370211 / 8222-4222



Ihr LaFin Team

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