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Landesamt 
für 
Finanzen 
NRW
Bewertung

Als SB angefangen und überlege zu gehen

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesamt für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt durch LBV pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(Zu) vieles.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sackt immer mehr ab.

Kommunikation

Noch viel Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser. In letzter Zeit wird gerne Infos oder Updates verschwiegen, um unliebsame Kolleginnen eines auszuwischen. Einzelne Kollegen und Kolleginnen fühlen sich als "Chef" des Referates. Dies kommt auch daher, da FGL / RL zu schwach positioniert sind oder indirekt gewollt bzw. erwünscht ist.

Work-Life-Balance

Wäre Homeoffice nicht so beliebt, dann wären noch mehr Mitarbeiter vermutlich weg.

Vorgesetztenverhalten

Mein FGL & RL sticheln gerne bei vor Ort Mitarbeitern auf andere Mitarbeitern herum, die gerade im Homeoffice sind und umgekehrt.
FGL & RL schützen sich gegenseitig, aber nicht das Team insgesamt. Manchesmal steht man vor einer entsprechenden Situation einfach nur fassungslos und schockiert da. Real live?


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LaFin TeamLaFin Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst.
Wir bedauern, dass die Zusammenarbeit in unserem Hause für Sie einen negativen Eindruck hat.

Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und geschätzt fühlen. Ihre Bewertung hilft uns dabei mögliche Probleme und Schwachstellen zu erkennen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Das von Ihnen beschriebene Vorgesetztenverhalten kann in einem Gespräch angesprochen und verbessert werden. Unser Haus bietet dazu mehrere Möglichkeiten, wie die an jedem Standort tätigen Sozialen Ansprechpartner oder der Personalrat. Auch wir aus der Zentralabteilung haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Belange.

Nur in einem offenen Gespräch lassen sich Problemstellungen wie die von Ihnen als mangelhaft beschriebene Arbeitsatmosphäre oder Kommunikation gemeinsam lösen.

Wir würden uns freuen und hoffen darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, um entsprechende Lösungswege zu erarbeiten.
 

Kontaktieren können Sie uns unter nachfolgenden Rufnummern:
0211 / 8222-4037
0211 / 8222-4222
 


Ihr LaFin Team

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