Landesamt 

für 

Flüchtlingsangelegenheiten

Unternehmenskultur

Stressig, Zeitdruck, aber sehr motiviert

Häufig wechselnde Anweisungen, viele Infos mündlich statt digital und erreichen nicht alle

Der Großteil des Teams im Ankunftszentrum steht immer füreinander ein und hilft sich gegenseitig

Wenn es einem schwer fällt nein zu sagen, wird man immer mehr arbeiten und kaum pünktlich Feierabend machen. Aber offiziell ist alles gut geregelt. Überstunden können auch unkompliziert wieder abgebaut werden.

Wir hatten häufig das Gefühl, dass von oben Entscheidungen kommen, die nicht zur Realität passen. Die direkten Vorgesetzten haben aber gut kommuniziert und waren immer sehr vertrauenswürdig und haben sich für ihr Team eingesetzt.

Es ist ein Amt, daher wenig bis kein Einfluss auf die Arbeitsabläufe/-Inhalte. Aber in der Kommunikation mit den "Kunden" ist man flexibel.