2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg Bewertungen
Landesamt
für
Mess-
und
Eichwesen
Berlin-Brandenburg
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich weiterentwickeln will, ist hier falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat es im Haus warm und trocken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Wertschätzung
Weiterentwicklung = 0
Anspruchslosigkeit der meisten Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ernst meinen, mal ECHTE Angebote zur Weiterentwicklung machen, weniger mauern.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind top
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice u Gleitzeit geht es
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den "richtigen" Abschluss hat, kommt man vielleicht vorwärts, aber auch nur, wenn man noch genug Zeit zum warten hat
Umgang mit älteren Kollegen
Mal was gutes ....
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Hinhalten, Widerrufen, Lästern .... alles dabei
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird nicht konsequent bearbeitet
Kommunikation
Oft weiss der eine nicht, was der andere angeordnet hatte
Gehalt/Sozialleistungen
Landesbehörde halt
Interessante Aufgaben
Anspruchsloser Stumpfsinn, keine Abwechslung
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung: keine Strukturen und nur Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, Missgunst, keine Kommunikation, Fehler werden mit "kaltstellen" geahndet, gefrustete Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr echtes Vertrauen in die Mitarbeiter haben!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Angst geprägt. Die MA wissen nicht, was sie tun oder lassen sollen. Entscheidungen brauchen ewig. Jeder Fehler wird persönlich genommen. Viele MA werden "kaltgestellt".
Image
Der Kunde ist in der Regel zufrieden. Nur die Gebühren sind massiv gestiegen, so hat man ständig Ärger wegen der Teuerungen (tw. um 50 %)
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden. Viele Dienstreisen! Arbeitsanweisungen von der Leitung kommen noch Abends nach 21 Uhr und es wird erwartet, dass man diese am nächsten Tag schon ab Dienstbeginn einhält. Urlaubsantrag oder Mehrarbeitsausgleich wird nicht bearbeitet - also kann man nicht frei machen. Es wird erwartet, dass man bis nach 19 Uhr (und noch länger) da ist, solange die Leitungskraft noch im Haus ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht! Weiterbildung nur nach "Nase"
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Zulage für den technischen Dienst. MA werden zwischen Berlin und Brandenburg massiv unterschiedlich vergütet trotz gleicher Aufgaben. Kein Aufstieg schon seit Jahren möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht. Nur Dienstwagen und keine umweltbewusste Alternative.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Geheimen. Niemand ist sich seiner sicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden "kaltgestellt".
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, ohne Wertschätzung und angemessenen Umgang. Fehler bzw. angebliche Fehler werden vor "versammelter Mannschaft" diskutiert. MA werden bloßgestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Außendienst und trotz Meisterausbildung kein wirklicher Handlungsspielraum.
Kommunikation
Mit der Leitung gibt es keine. Wenn es eine gibt, dann ist die Aussage wenig verlässlich,da es am nächsten Tag schon wieder ganz anders ist. Es wird auch wenig geredet, sondern eher per Mail kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kaum MA mit internationalen Wurzeln. Sehr viele Männer. Keine Frau in einer Leitungsfunktion in den Arbeitsgruppen.
Interessante Aufgaben
Ja, die eigentliche Fachaufgabe ist interessant. Nur verausgabt sich die Leitung in sinnlosen Nebenschauplätzen. Es wird nichts erledigt!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.