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Landesamt 
für 
Mess- 
und 
Eichwesen 
Berlin-Brandenburg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat es im Haus warm und trocken
Bewertung lesen
Öffentlicher Dienst
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung
Wertschätzung
Weiterentwicklung = 0
Anspruchslosigkeit der meisten Aufgaben
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Misstrauen, Missgunst, keine Kommunikation, Fehler werden mit "kaltstellen" geahndet, gefrustete Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ernst meinen, mal ECHTE Angebote zur Weiterentwicklung machen, weniger mauern.
Bewertung lesen
Mehr echtes Vertrauen in die Mitarbeiter haben!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Dank Homeoffice u Gleitzeit geht es
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man den "richtigen" Abschluss hat, kommt man vielleicht vorwärts, aber auch nur, wenn man noch genug Zeit zum warten hat
1
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Gibt es nicht! Weiterbildung nur nach "Nase"
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg als eher modern.
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