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Landesamt 
für 
Natur, 
Umwelt 
und 
Verbraucherschutz 
(LANUV) 
NRW
Bewertung

Anfangs hui - später pfui!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung und Gleitzeitmöglichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Offene und bessere Kommunikation in allen Bereichen.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten für alle Angestellten.
Weniger Bürokratismus und weniger delegation von verwaltungs-/managementbezogenen Aufgaben an alle "Fachbeschäftigten".

Arbeitsatmosphäre

Statt fachbezogene Aufgaben müssen immer mehr verwaltungs-/managementbezogene Aufgaben erledigt werden.

Kommunikation

Kommunikationswege in alle Richtungen sind eher mäßig als gut.

Kollegenzusammenhalt

"Alt gegen jung" bzw. "Alt gegen neu".

Work-Life-Balance

Gleitzeit, BGM, u.v.m.

Vorgesetztenverhalten

Mittelmäßige Kommunikation, kein Entscheidungsträger, u.v.m.

Interessante Aufgaben

Statt fachbezogene Aufgebenerledigung stehen oftmals deligierte verwaltungs- oder managementbezogene Aufgabenerledigungen an der Tagesordnung an.

Gleichberechtigung

Frauen haben die besseren Aufstiegsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung überwiegend jüngerer Kollegen/-innen. Nur mäßige Wertschätzung bzw. Förderung langdienender Kollegen/-innen.

Arbeitsbedingungen

Nur mäßige Voranschreitung derDigitalisierung; Räumlichkeiten und PCs entsprechen nur z.T. den Aufgaben, da sie nicht auf dem aktuellen Stand der Technik sind. Beleuchtung ist ok. Belüftung ist gerade in den warmen Sommermonaten eher dürftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das LANUV NRW ist EMAS-zertifiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, entspricht nicht der zu erledigen Aufgabenvielfalt; Sozialleistungen werden geboten.

Image

Kaum Aufstiegschancen der Angestellten; Jüngere undf vor allem neue Kollegien/-innen nutzen das LANUV NRW zum Jobeinstieg nach ihrer Ausbildung. Fluktuation ist insgesamt mäßig.

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt, aber Karriere-Perspektiven sind eher Mangelware. Trotz Weiterbildungsmöglichkeiten sind die Aufstiegschancen eher gering. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung werden kaum aufgezeigt.

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