Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Landesamt 
für 
Natur, 
Umwelt 
und 
Verbraucherschutz 
(LANUV) 
NRW
Unternehmenskultur

Recklinghausen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) NRW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) NRW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV) NRW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Statt fachbezogene Aufgaben müssen immer mehr verwaltungs-/managementbezogene Aufgaben erledigt werden.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationswege in alle Richtungen sind eher mäßig als gut.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Alt gegen jung" bzw. "Alt gegen neu".

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, BGM, u.v.m.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittelmäßige Kommunikation, kein Entscheidungsträger, u.v.m.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Statt fachbezogene Aufgebenerledigung stehen oftmals deligierte verwaltungs- oder managementbezogene Aufgabenerledigungen an der Tagesordnung an.

Bewertung lesen
Anmelden