Angestellter im Aussendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man genießt viele Freiheiten (flexible Arbeitszeit, unkompliziertes abfeiern von Überstunden.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht den Eindruck , dass in meinem Bereich wirklich aufgabenorientiert gearbeitet wird. Es werden einfach zu viele Besprechungen abgehalten ohne konkrete Ergebnisse oder Aufgabenzuweisungen. Man wartet einfach bis der oder die Erste sich freiwillig meldet und sich dann in der Regel ALLEIN mit der entsprechenden Aufgabe rumschlägt. Und wenn es misslingt? Nicht schlimm! Denn irgendwie ist dann doch vieles egal...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen im Thema Menschenführung und Erwachsenenbildung, Mobbing....
Arbeitsatmosphäre
Gemischt. Einige sind mit dem Schlendrian der letzten Jahre zufrieden, aber grade Neuangestellte wundern sich über die langsame und rückwärtsgewandte Arbeitseinstellung mancher Kollegen und darüber, dass niemand aktiv etwas ändern möchte. (lieber aussitzen)
Kommunikation
Meiner Meinung nach zu viel und häufig am Thema oder der Aufgabe vorbei. (Besprechungsdauerschleife)
Kollegenzusammenhalt
Im kleineren Kreis (Aussendienst-Team) sehr gut. Global über Land NRW gesehen gut.
Work-Life-Balance
Wenn man eigenverantwortlich darauf achtet und auch mal die Ellbogen ausfährt geht das ganz gut, aber ist das so gewollt?
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr freundlich und eher persönlich. Aber Entscheidungen brauchen ewig oder werden in Besprechungsschleifen verschleppt. Auch Fehlverhalten von Kollegen werden kaum , meistens gar nicht sanktioniert. (nicht erledigen der (Routine-Aufgaben, lügen und falsche Angaben zur eigenen Arbeitsauslastung ) In solchen Fällen wird dann versucht, die liegengebliebene Arbeit auf andere Kollegen zu verteilen.
Interessante Aufgaben
Bei diesem Arbeitgeber gibt es sie, und das hat mich positiv überrascht.
Gleichberechtigung
Sehe ich nicht. Studienabschlüsse werden generell höher angesehen als gleichwertige Handwerksmeister oder staatlich geprüfte Techniker. Klassismus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in allem ist der Umgang mit älteren Kollegen genau so gut oder nicht gut wie mit den jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gut, wenn man sich selbst drum kümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen HUI , nach Innen PFUI. Es wird sehr gern mit einem "grünen" Image geworben, aber die Umsetzung (Abfallentsorgungskonzept, Strom aus eigener Photovoltaikanlage die aber von der Dachbegrünung zuwuchert usw...) ist eher schlecht als recht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK. Angestellter im öffentlichen Dienst halt.
Image
Keine Ahnung
Karriere/Weiterbildung
Im mittleren öffentlichen Dienst gibt es nicht viel was man tun kann um weiter aufzusteigen. Man müsste halt studieren (höherer Bildungsabschluss) und sich dann auf eine entsprechende Stelle bewerben.
Fachliche Weiterbildungen sind manchmal am Thema vorbei oder verlaufen ohne eine Agenda ("...schön, dass Sie da sind, was wollen Sie denn wissen?")