Der Schein trügt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standorte, Kollegen, Räumlich Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ausbilden, gesamtheitliche Organisationen, Professionell arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Riesen Potenzial, wird leider nicht genutzt. Mitarbeiter werden nur auf Grad ihrer Studienabschlüsse reduziert, nicht auf ihr Können. Führungskräfte ohne Führungskompetenz und Nepolismus.
Kommunikation
Findet nur im kleinen Kreise statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den unzufriedenen Mitarbeitern ist das Einzige, was noch funktioniert.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice entfällt der Gang zu diesem Amt.
Vorgesetztenverhalten
Ahnungslos, keine Kompetenz. Führungserfahrung wird hier durch Vorgesetztennähe und Titel ersetzt.
Interessante Aufgaben
Gibt es in jeden Referat, wird nur nicht unterstützt.
Gleichberechtigung
Nicht überall, kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt kein Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die äußeren Rahmenbedingungen sind gut (die Räumlichkeiten und Hardware sind neu und modern), jedoch mangelt es an einer klaren Struktur und einer effektiven Organisation der Arbeitsbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal mehr und mal weniger...
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Image
Es wird viel versprochen aber nur wenig gehalten. Der Schein nach außen ist das oberste Gebot. Hinter den Kulissen sieht es leider nicht so aus.
Karriere/Weiterbildung
Behörden. Obwohl die Möglichkeiten fachlicher Weiterbildung im gewissen Maße gegeben ist.