Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Das Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik ist die IT-Sicherheitsbehörde des Freistaats Bayern. Aufgaben sind neben dem aktiven Schutz der staatlichen IT-Systeme die Beratung von Kommunen, öffentlichen Unternehmen als Betreiber kritischer Infrastrukturen und der Staatsverwaltung an sich. Gemeinsam mit den BayernLabs existiert ein Beratungsangebot für Bürger in allen Teilen Bayerns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungAls IT-Experte (m/w/d)
Als Referent (m/w/d)
Darüber hinaus:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht!
Sinnvolle Aufgaben:
Mit viel Verantwortung – denn wir schützen die Menschen und die öffentliche Verwaltung in Bayern vor Cybercrime. Das ist jeden Tag spannend, abwechslungsreich und manchmal auch abenteuerlich. Wachsen Sie bei uns mit Ihren Aufgaben!
Weiter Vorankommen:
Müssen wir sogar, denn wir wollen immer einen Schritt weiter sein als andere. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungen. Gute Aufstiegsmöglichkeiten sind außerdem drin.
Mehr Geld:
Bei einer Erstverbeamtung in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, gewähren wir einen IT-Fachkräftegewinnungszuschlag in Höhe von 400 Euro brutto monatlich bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Art. 60a BayBesG) für bis zu fünf Jahre.
Flexible Arbeitszeiten:
Mit der Möglichkeit zur mobilen (Wohnraum-)Arbeit sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr als Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.
Angenehmes Arbeitsumfeld:
Mit hochwertig ausgestatteten modernen Arbeitsplätzen. Unsere Räumlichkeiten bieten beste Voraussetzungen für den Austausch und den Rückzug. Wir pflegen einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander.
Elternzimmer für Engpässe:
Bei der Kinderbetreuung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Elternteilen bei Bedarf ein kindgerecht gestaltetes Zimmer mit entsprechenden technischen Voraussetzungen, um von dort aus arbeiten zu können.
Zentrale Lage:
Mitten in Nürnberg, in der Nähe vom Hauptbahnhof. Wir sind Nachbar der Technischen Hochschule Nürnberg und weiterer IT-Sicherheitsfirmen. Auch unsere Außenstellen Würzburg und Bad Neustadt a. d. Saale sind gut erreichbar.
IT-Experten (m/w/d) -auch Berufseinsteiger-
Referenten (m/w/d) -auch Berufseinsteiger-
Verwaltungsinformatiker (m/w/d) -auch Anwärter zur Ausbildung beim LSI-
Studenten (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium an der THI
Als IT-Experte (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom [FH.]/Bachelor)
Als Referent (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom Univ.]/Master)
Als Diplom-Verwaltungsinformatikanwärter (m/w/d):
Als Student für das duale Studium Cybersecurity an der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI):
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI).
Standort des neuen Landesamtes ist Nürnberg. Mit seiner zentralen Lage in Bayern, besten Verkehrsanbindungen, einer reichen Hochschullandschaft in der Umgebung, zahlreichen Firmen im IT-Sicherheitsumfeld und nicht zuletzt mit der it-sa, Europas größter Messe für IT-Sicherheit, ist Nürnberg idealer Standort für das LSI.
Das LSI hat zwei Außenstellen, in Würzburg und Bad Neustadt a.d.Saale. Die Lage der Standorte sind hier im BayernAtlas dargestellt:
LSI, Keßlerstraße 1, Nürnberg, Bayern Atlas (Bild der Dienststelle)
Außenstelle Würzburg, Mergentheimer Straße 20/22, Bayern Atlas (Bild der Dienststelle)
Außenstelle Bad Neustadt a.d.Saale, Siemensstraße 16, Bayern Atlas (Bild der Dienststelle)
Die vielen spannenden Aufgaben, das kollegiale Miteinander (Teamtage, Klausuren, Sommerfest etc.) und das man als Mitarbeiter von Amtsleitung und Vorgesetzten wertgeschätzt wird.
Standorte, Kollegen, Räumlich Ausstattung
Hat Vorteile des öffentlichen Dienstes.
äußerlich Gegebenheiten
Entspanntes arbeiten trotz spannenster Tätigkeiten.
Fehlende Führungskompetenz, fehlende Kommunikation, fehlende Transparenz bei Entscheidungen und keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Umgang mit Mitarbeitern
Einige Themen werden zu zögerlich oder nicht mit der notwendigen Konsequenz angegangen.
Führungsverhalten und viele leere Worthülsen ohne wirkliche Inhalte
Oftmals wird nur eine Meinung akzeptiert. Es sind schon sehr gute Leute wieder gegangen, nachdem diese das feststellen mussten. Dies sollte man unbedingt verhindern, um in Zukunft auch weiterhin gute Leute zu halten und zu fördern. Gerade in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels.
Führungskräfte ausbilden, gesamtheitliche Organisationen, Professionell arbeiten
Nur ausgebildete und erfahrene Führungskräfte sollten Referate und Abteilungen führen.
Das Potential ist riesig! Vorsicht ist gut, aber bremst auch Innovation. Die goldene Mitte muss das Ziel sein.
Einstampfen & neu machen.
Oh, da gibt es viele Dinge. Um mich meinen Vorgängern anzuschließen, hängt und steht alles mit den Vorgesetzten. Bei der Auswahl der Führungskräfte sollte. man an noch höherer Stelle besser auf die Auswahl dieser denken. Es wäre gut, wenn man die ganzen schlechten Rezessionen hier ernst nehmen würden und sich die Frage stellt, wieso trotz bester Planstellen nicht nur neue Leute kommen, sondern auch viele schon wieder nach kurzer Zeit gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Meiner Meinung nach sehr gut. Keiner wird im Regen stehen gelassen. Es ist auch keine Seltenheit, dass man sich nach Feierabend trifft und zusammen noch etwas unternimmt.
Einzelne Miesepeter gibt es leider überall (wie manche Bewertungen hier zeigen).
Der Zusammenhalt unter den unzufriedenen Mitarbeitern ist das Einzige, was noch funktioniert.
Ähnlich wie bei der Atmosphäre konnte ich hier nur positive Eindrücke sammeln.
Zusammenhalt der Leidensgenossen
So weit einschätzbar, gut. Wenn sich die Möglichkeiten ergeben gibt es auch außerhalb der Arbeit oder auf Betriebsveranstaltungen gemeinschaftliche Unternehmungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI) ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ist in diesen Amt eine Einbahnstraße
Es könnte mehr informiert werden und Vorgesetzte könnten ihre Informationen den Mitarbeitern in transparenterer und vollständigerer Weise mitteilen. Es wird viel im Nebel kommuniziert.
Findet nur im kleinen Kreise statt.
Im Kleinen sehr ungezwungen und angenehm. Zwischen den Organisationseinheiten wachsen die Kommunikationskanäle langsamer als das Amt, was gelegentlich zu Wachstumsschmerzen führt.
Kaum vorhanden. Jeder wurschtelt vor sich hin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Geld für Schulungen ist wohl da. Möglichkeit zur Teilzeit (z.B. berufsbegleitendes Masterstudium).
Behörden. Obwohl die Möglichkeiten fachlicher Weiterbildung im gewissen Maße gegeben ist.
Schulungen können ohne Probleme besucht werden.
Keine Möglichkeiten und Förderung
Aufstiegsschancen jedenfalls vorhanden. Referatswechsel erfordern viel Diskussionsbereitschaft und sehr viel Durchhaltevermögen. Könnte dem Mitarbeiter zugewandter gestaltet werden.
