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Sicherheit 
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Informationstechnik 
(LSI)
Unternehmenskultur

Nürnberg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    53%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende und herausfordernde Aufgaben. Leistet man gute Arbeit, wird das von den Vorgesetzten auch wertgeschätzt. Der Teamgeist kommt trotz hoher Home Office Quoten nicht zu kurz, die gemeinsamen Teamtage tragen hierzu bei.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein gut, Änderungen und Neuerungen werden im Regelfall frühzeitig kommuniziert. Manchmal ist der Flurfunk schneller, was im Einzelfall ärgerlich sein kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach sehr gut. Keiner wird im Regen stehen gelassen. Es ist auch keine Seltenheit, dass man sich nach Feierabend trifft und zusammen noch etwas unternimmt.
Einzelne Miesepeter gibt es leider überall (wie manche Bewertungen hier zeigen).

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit möglich, Home Office bis max. 80%

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt, könnte teilweise konsequenter sein.
Was im Rahmen der Möglichkeiten liegt versucht man für den Mitarbeiter möglich zu machen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben gibt es viele. Die eigenen Stärken und Vorlieben werden soweit möglich auch bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.

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