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Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI) Logo

Landesamt 
für 
Sicherheit 
in 
der 
Informationstechnik 
(LSI)
Bewertung

Nürnberg

Fachkräftemangel, hier wird der Bock zum Gärtner gemacht!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

äußerlich Gegebenheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führungskompetenz, fehlende Kommunikation, fehlende Transparenz bei Entscheidungen und keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Nur ausgebildete und erfahrene Führungskräfte sollten Referate und Abteilungen führen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte ohne Ausbildung und Erfahrung begünstigen eine schlechte Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Ist in diesen Amt eine Einbahnstraße

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Leidensgenossen

Work-Life-Balance

Äußerlich Gegebenheiten sind in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Nur auf ihre Karriere fokussiert

Interessante Aufgaben

Es gäbe interessante Aufgaben, wenn die richtigen Entscheidungen getroffen würden.

Gleichberechtigung

Frauen in der IT, wodurch das andere Geschlecht benachteiligt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht unterschieden

Arbeitsbedingungen

Äußerlich Gegebenheiten sind in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es, nur wenn keine Umstände macht

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst, dafür kann das Amt nichts

Image

Selbstüberschätzung

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten und Förderung

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Arbeitgeber-Kommentar

Torsten GröningerPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihre Bewertung haben wir gelesen und danken Ihnen für Ihr Feedback. Jederzeit sind wir bestrebt daran unsere Feedbackkultur zu pflegen, um eine ausgewogene gemeinschaftliche Gesprächskultur am LSI zu er-halten.

Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns mit jeglicher Art von Würdigung auseinandersetzen. Wichtig ist es uns hierbei, dass uns jene messbar, sachlich und nachvollziehbar erreicht. Unser Anspruch ist es zu verstehen wer beteiligt ist, worum es geht und worin der Kern der Rückmeldung liegt.

Wir möchten Sie dazu einladen, uns dabei zu unterstützen, den Geiste des gemeinsamen Erfolges am LSI zu pflegen und zu erhalten. Bitte fühlen Sie sich dazu ermutigt, Ihre Anliegen zielgerichtet und direkt vorzubringen, damit hierauf angemessen reagiert werden kann. Als Ansprechpartner stehen Ihnen im LSI sowohl Ihre Vorgesetzten, das Personalreferat aber auch der Personalrat zur Verfügung. Selbstverständlich werden wir Ihr Anliegen vertraulich behandeln. Sollten Sie trotzdem Bedenken haben, können Sie gerne auch anonym den Kummerkasten verwenden.

Sehr gerne möchten wir Ihnen ein individuelles Gespräch anbieten um gemeinsam mit Ihnen Verbesserungsmöglichkeiten bewerten zu können. Kommen Sie doch hierzu gerne auf uns oder den Personalrat zu.

Über einen konstruktiven Austausch würden wir uns sehr freuen.

Mit Freundlichen Grüßen

Dennis Lörentz

Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Personal, Personalentwicklung, Fortbildung, Personalgewinnung

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