Ausdauer wird belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes arbeiten trotz spannenster Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Themen werden zu zögerlich oder nicht mit der notwendigen Konsequenz angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential ist riesig! Vorsicht ist gut, aber bremst auch Innovation. Die goldene Mitte muss das Ziel sein.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz wird geschätzt und honoriert, aber nicht in jedem Bereich gesehen. Dank der Masse an Themen schaffen es viele nicht ins Sichtfeld der Führungskräfte.
Kommunikation
Im Kleinen sehr ungezwungen und angenehm. Zwischen den Organisationseinheiten wachsen die Kommunikationskanäle langsamer als das Amt, was gelegentlich zu Wachstumsschmerzen führt.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Niemand wird hier mit seinen Problemen alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice ohne wenn und aber. Alles ist geregelt und was viel wichtiger ist, kann auch gelebt werden!
Vorgesetztenverhalten
Die unteren Führungsränge ermöglichen große Handlungsspielräume in denen man sich ausleben kann. Weiter oben braucht es oft einen längeren Atem, um sich das notwendige Vertrauen zu erarbeiten.
Interessante Aufgaben
Tausend Themen und kein Ende in Sicht. Die Herausforderung ist eher den Fokus lange genug zu halten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, großzügige Arbeitsplätze und gute Anbindung. Im Bereich Spezialequipment treten Wachstumsschmerzen auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Chancen werden genutzt, die Einflussmöglichkeiten sind jedoch gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Quote an Verbeamtungen. Hier muss sich niemand Sorgen um seine Versorgung machen.
Image
Wachstumsschmerzen und fehlende Strukturen können sowohl motivieren als auch für Frust sorgen. Beides kommt vor; werben tut man eher nicht mit letzterem.
Karriere/Weiterbildung
Die Regelungen sind klar und werden kommuniziert. Weiterbildung wird von höchster Ebene unterstützt und gefördert.