2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorher mitteilen, dass im Vorstellungsgespräch ein strukturiertes Interview erfolgt. Dann hätte ich mich besser darauf vorbereiten können.
Schnellere Entscheidung und Information über den Ausgang des Stellenbesetzungsverfahrens.