Es geht voran im schwierigen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Home-Office zu 50 % möglich, Sicherheit, große Bandbreite an Themen und Aufgaben, gute Integration neuer Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise umständliche Tool- und Prozesslandschaft
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität bei der Aufgabenzuordnung erhöhen um Arbeit und Aufgaben besser verteilen zu können
Arbeitsatmosphäre
Zahlreiche Kontrollfunktionen und Dokumentationspflichten sind wichtig, sie nerven aber, weil/wenn die Zeit fehlt.
Kommunikation
Es kommt darauf an, wo man arbeitet und was man erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich bei 10.000 Beschäftigten nicht überall gleich, aber im direkten Umfeld meist wirklich gut.
Work-Life-Balance
Wer viel schafft kriegt viel G'schäft. Und umgekehrt. Das führt beim Einen zu häufigem Kratzen an der 10-Stunden-Grenze, beim Anderen zu einer guten Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Der Anspruch passt, Einzelne werden diesem nicht gerecht. Eine positive Entwicklung ist spürbar.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an. Oft bekommen Junge und Externe die spannenden Themen, weil die Erfahrenen den Laden am Laufen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft bekommen Ältere unbeliebte / nervige Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung, Shared Desktop
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt abhängig von der Stelle
Karriere/Weiterbildung
Vor allem für jüngere Beschäftigte gibt es viele Angebote. Karriere durch interne Wechsel wird oft gefördert.