Das Grundsätzliche passt, intern bröckelt der Putz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlentscheidungen, insbesondere bezügl. Personalabbau. Viel zu hohe Arbeitsbelastung. Nach wenigen Jahren wird das dann bemerkt und nun sucht man händeringend nach Personal und zahlt Prämien für die Vermittlung (!!!).
Ausbaden müssen diese Fehlentscheidungen die "kleinen", die die es zu verantworten haben sind mal wieder fein raus.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok. Man fühlt sich im Umfeld ganz wohl. Lob oder gar finanzielle Anerkennung der Leistung gibt es anscheinend nur für Lieblinge der Vorgesetzten.
Kommunikation
Viele Kommunikationskanäle intern. Man wird meistens auf dem Stand gehalten. Bei wichtigen Dingen aber bekommen die Vorgesetzten einen Maulkorb sodass man nur Andeutungen bekommt und ab und zu der Flurfunk schneller ist als die offizielle Bekanntgabe
Kollegenzusammenhalt
Ja man hat hier meistens mit guten Kolleg(inn)en zu tun. Aber das ist wohl nicht überall so. Aber dafür kann der AG nur relativ wenig. Manche sind eben Teamfähig, andere nicht.
Work-Life-Balance
Urlaube klappen meist nach Wunsch, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice meist möglich. Gutes Sozialreferat. Aber dennoch etwas Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
zumindest mal meine direkten Vorgesetzten sind kameradschaftlich und fair. Auf Augenhöhe.
Ab Abteilungsleiter aufwärts jedoch interessiert sich niemand mehr für einen. Da ist man nur noch ne Nummer. Personelle Entscheidungen werden nach dem Giesskannenprinzip, jedoch nicht nach Bedarf getroffen.
So kommt es, das ich mit 1,5 (eine Vollzeit und eine Teilzeitstelle) mittlerweile einen Platz mache den vor wenigen Jahren noch 5 Mitarbeiter gemacht haben. Massive (MONATE!!) Rückstände, viele Nachfragen, viele verärgerte Kunden und ausgebrannte Mitarbeiter sind die Folgen. Aber es ändert sich genau: NICHTS!! Es wird schulterzuckend hingenommen und gesagt man soll halt arbeiten was möglich ist. Wie soll ich meine Arbeit noch wichtig nehmen wenn es nicht mal die Vorgesetzten tun?
Interessante Aufgaben
Ja gibt es hier! Wer will kann viel erreichen.
Gleichberechtigung
Habe den Eindruck dass das hier schon passt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei jeder "Rausschmisswelle" gehen als erstes die erfahrenen "Alten" und junge Leute rücken nach. Die Jungen kann man schön dressieren sodass auch kein Widerspruch kommt da diese ja noch Karriere machen wollen. Erfahrung zählt hier nichts....
Arbeitsbedingungen
Kantine top! Gebäude gemischt aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau. Also passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas höher als bei Sparkassen, aber niedriger als bei den Großbanken. Wirklich gut erst ab höheren AT Stellen. Aber D-Ticket wird bezahlt, 14 Gehälter, passt.
Image
Ne Bank halt. Nicht beliebt aber dennoch irgendwie geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kommt weiter. Man hat sich halt anzupassen und gehorchen.