Eine solide Arbeitgeberin mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten für jüngere Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeiterbefragung ergibt ein zufrieden stellendes Gesamtbild. In den einzelnen Abteilungen und Gruppen können Ergebnisse durchaus stark nach oben oder unten abweichen.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist durchschnittlich. Die Kommunikation zwischen den Beschäftigten untereinander oder mit der Führungskraft können individuell sehr unterschiedlich wahrgenommen werden. Generell gilt: Wie Du in den Wald hinein rufst, ...
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere in schwierigeren Zeiten ist, trotz Mehrbelastung, eine zunehmende Kollegialität und Zusammenarbeit zu spüren.
Work-Life-Balance
Hier wurde in den letzten Jahren sehr stark investiert.
Interessante Aufgaben
Mengenmäßig zwar durchaus herausfordernd, aber grundsätzlich hat es mir in den letzten Jahren überwiegend gefallen.
Gleichberechtigung
...da beginnt etwas zu wachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wünschenswert wären intelligente, nachhaltige Offboarding-Modelle statt Abbauszenarien über Sozialpläne in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für Beschäftigte bis ca. 35 Jahre gibt es noch gute Entwicklungschancen "nach oben". Danach existieren gefühlt leider nur noch Seitwärtsentwicklungen.