243 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie und Hansestadt Hamburg Vorstellungsgespräche
Freie
und
Hansestadt
Hamburg
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Personalamt) in Hamburg als Referatsleitung im Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bezug Lebenslauf zur ausgeschriebenen Position
- Nur das Wesentliche
- Zu den Fachthemen und Umgang mit Herausforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
herzlich willkommen bei uns! Und vielen Dank für das Feedback. Wir wünschen einen guten Start!
Liebe Grüße
Unterirdischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Personalamt) in Hamburg als WiSo-Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch nach bestandenem Online-Test im Oktober 2023.
Bzgl. des anstehenden Assessment-Centers erhält man in einem monatlichen Turnus eine standardisierte E-Mail und wird auf den nächsten Monat vertröstet, man erhält jedoch keine Absage.
Nach fast 1 Jahr erhält man einen Anruf mit der Einladung zum Assessment-Center mit einem festen Termin. Sofern man diesen nicht wahrnehmen kann, erhält man wieder Standard-Emails.
Finale Absage im Februar 2025. Bewerbungsprozess lief also 1,5 Jahre.
Im Bewerbungsgespräch wird zugesichert, dass man auch einen anderen Termin wahrnehmen kann (ACs sind 1x/Monat), sofern man einmal die Einladung erhalten kann. Das war schlichtweg falsch.
Sehr verblüffend und realitätsfern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Servicecenter-Agentin bzw. Servicecenter-Agent (w/m/d) im Telefonischen HamburgService
Bewerber/inHat sich 2025 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Bezirksamt Wandsbek) in Hamburg als Agentin/ Kauffrau im Dialogmarketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, und die beteiligten Personen waren äußerst freundlich und zuvorkommend. Ich habe die positive und einladende Arbeitsatmosphäre sehr geschätzt. Besonders beeindruckt hat mich der reibungslose und schnelle Ablauf des Bewerbungsprozesses.
Kleine Anregung: Es wäre hilfreich, wenn Bewerberinnen und Bewerber frühzeitig detaillierte Informationen über die weiteren Schritte und die benötigten Unterlagen erhalten würden, um sich besser darauf vorbereiten zu können.
Vielen Dank für die Möglichkeit, Teil Ihres Teams zu werden!
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für das nette Feedback und die Anregung - das nehmen wir gerne mit. Wir wünschen einen tollen Start bei uns.
Willkommen im Team!
Liebe Grüße
Sehr starrer Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Senatskanzlei) in Hamburg als It Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Fragen zum Arbeitsvertrag konnten nur außerhalb des Gespräches per Mail oder Telefon gestellt werden, da keine Fachperson im Gespräch dabei war - Personalbereich sollte im Gespräch vertreten sein
- Gehaltsinformation lag bei der Zusage des Arbeitgebers nicht vor und kam erst Wochen später - sollte im Bewerbungsgespräch bereits feststehen
- Arbeitsvertrag lag erst zwei Monate nach der Bewerbung vor, sodass ich meinen aktuellen Vertrag ohne neuen Vertrag kündigen musste. Der Arbeitsvertrag sollte bereits zum Zeitpunkt der Zusage des Arbeitgebers vorliegen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Vertrauen! Wir freuen uns sehr über Ihre Zusage und sagen herzlich willkommen im Team. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und prüfen, wie wir uns in diesen Punkten verbessern können. Vielen Dank auch dafür.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und eine schöne Weihnachtszeit!
Sehr mäßiger Gesamteindruck
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integr.) in Hamburg als Controller Kita beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Tonalität des Bewerbungs-Gespräches hätte deutlich freundlicher, postitiver und aufgeschlossener sein können (das Gespräch wurde telefonisch geführt, weil die Video-Übertragung nicht funktionierte). Mehr offene Fragen, weniger "Ausfragen" wie in der Schule. Die Technik (Video-Schaltungen) sollte einfach bedienbar sein und zuverlässig und stabil funktionieren - auf allen möglichen Geräte-Konstellationen. Software-Voraussetzungen (z.B. MS Excel usw.) für die Lösung der Aufgaben sollten vorher mitgeteilt werden. M.E. sollte Bewerbungs-Gespräche face to face geführt werden - Video-Interviews sind viel zu störanfällig und unpersönlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess bei der Sozialbehörde. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf respektvolle Kommunikation und werden Ihre Hinweise nutzen, um die Gesprächsatmosphäre und die technischen Prozesse künftig noch weiter zu verbessern.
Gern können Sie uns für ein weiteres Gespräch über personalgewinnung@soziales.hamburg.de kontaktieren, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Habe mich gefühlt wie in einer mündlichen Prüfung in der Schule
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Kultur und Medien) in Hamburg als Volontär Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Fragen stellen (nicht: nenne fünf Personen)
Bewerbungsfragen
- Konfliktsituation beschreiben und wie ich damit umgehe
- Lebenslauf aufsagen
- 5 Personen aufzählen, die entscheidend sind für Hamburger Kulturszene
- Wie würde die Stelle heißen, wenn ich mich in Niedersachsen bewerbe
- Erklären wie die Behörde aufgebaut ist
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
wir bedauern sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch negativ empfunden haben und werden die Kritik gerne bei künftigen Gesprächen berücksichtigen.
Gerne erläutern wir Ihnen noch mal den Hintergrund der von Ihnen kritisierten Frage:
In der Ausschreibung hatten wir geschrieben, dass das Interesse an aktuellen (kultur-)politischen Entwicklungen sowie sehr gute Kenntnisse der Hamburger Kulturlandschaft und der Hamburger Verwaltung vorteilhaft sind. Hierzu gehört auch, die zentralen Akteure der Hamburger Kultureinrichtungen und die Aufgabe der Hamburger Verwaltung zu kennen. Um hier einen Eindruck von den Kenntnissen der Bewerber:innen zu bekommen, haben wir die Frage gestellt.
Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne direkt bei uns!
Liebe Grüße
Enttäuschend keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch .
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Versprechen halten nach einem Vorstellungsgespräch sich zu melden
Bewerbungsfragen
Stärken schwäche
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für das Feedback! Um es noch besser zu verstehen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren.
Liebe Grüße
sehr schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Inneres und Sport) in Hamburg als Sachbearbeitung Glückspielaufsicht beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten:
- Den Bewerbungsprozess schneller abwickeln
- Keine Maschinelle absage (eine Begründung wäre ganz nett)
- Keine Hospitationen durchführen, wenn die Stelle intern schon vergeben ist
- Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch verschicken wenn man alle Voraussetzungen erfüllt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
und vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, das die Behörde für Inneres und Sport sehr ernst nimmt. Wir bedauern sehr, dass wir Sie mit unserem Personalauswahlprozess nicht überzeugen konnten.
Das von uns genutzte Bewerbermanagementsystem, das inzwischen in der gesamten Verwaltung der Freien und Hansestadt Hamburg sehr erfolgreich im Einsatz ist, beschleunigt unsere Personalauswahlverfahren enorm und macht sie deutlich transparenter. Sicherlich können wir im Einzelfall aus Sicht der Bewerbenden immer noch schneller werden.
Die Stadt Hamburg als Arbeitgeberin zeichnet aber eine intensive Vorauswahl anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen aus, sodass wir nicht alle Bewerberinnen und Bewerber zu Vorstellungsgesprächen einladen müssen, um zu einer erfolgreichen Auswahlentscheidung zu kommen.
Zu persönlichen Gesprächen laden wir nur diejenigen ein, die nach Eignung, Leistung und Befähigung auch wirklich eine Chance auf Auswahl und Beschäftigung haben. Pro-forma-Gespräche führen wir ausdrücklich nicht und es gibt auch keinerlei Vorfestlegungen auf einzelne Kandidatinnen und Kandidaten – auch in dem von Ihnen bewerteten Verfahren kommt die Person, für die wir uns entschieden haben, nicht aus der Behörde für Inneres und Sport.
Und selbstverständlich gehört zu unseren Verfahren immer auch eine zwar maschinell erstellte, gleichwohl aber begründete Absage. Wir hoffen, dass wir unser Auswahlverfahren nachvollziehbar beschreiben konnten.
Liebe Grüße
Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg als Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fühle ich mich gut betreut
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Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
Vielen Dank für das Feedback und herzlich Willkommen im Team! Wir wünschen einen tollen Start und viel Erfolg.
Liebe Grüße
4 Monate später, Bewerbung immer noch "in Bearbeitung" und nie eine Rückmeldung zum Stand erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Verkehr und Mobilitätswende) in Hamburg als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und schnellere Rückmeldung.
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Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und prüfen kontinuierlich, wie wir uns verbessern können.
Wir verstehen, wie wichtig eine zeitnahe Rückmeldung ist und bedauern, dass es in dem Auswahlverfahren zu Verzögerungen kam.
Aufgrund einer Vielzahl an Bewerbungen und unerwarteter Terminverschiebungen kam es zu einer längeren Verfahrenszeit. Dies ist jedoch eine Ausnahme und entspricht nicht unserem üblichen Standard.
Wir schätzen Ihr Interesse an unserer Behörde und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.