240 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
240 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie und Hansestadt Hamburg Vorstellungsgespräche
Freie
und
Hansestadt
Hamburg
Hamburg und weitere
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr starrer Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Senatskanzlei) in Hamburg als It Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Fragen zum Arbeitsvertrag konnten nur außerhalb des Gespräches per Mail oder Telefon gestellt werden, da keine Fachperson im Gespräch dabei war - Personalbereich sollte im Gespräch vertreten sein
- Gehaltsinformation lag bei der Zusage des Arbeitgebers nicht vor und kam erst Wochen später - sollte im Bewerbungsgespräch bereits feststehen
- Arbeitsvertrag lag erst zwei Monate nach der Bewerbung vor, sodass ich meinen aktuellen Vertrag ohne neuen Vertrag kündigen musste. Der Arbeitsvertrag sollte bereits zum Zeitpunkt der Zusage des Arbeitgebers vorliegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Vertrauen! Wir freuen uns sehr über Ihre Zusage und sagen herzlich willkommen im Team. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und prüfen, wie wir uns in diesen Punkten verbessern können. Vielen Dank auch dafür.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und eine schöne Weihnachtszeit!
Sehr mäßiger Gesamteindruck
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integr.) in Hamburg als Controller Kita beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Tonalität des Bewerbungs-Gespräches hätte deutlich freundlicher, postitiver und aufgeschlossener sein können (das Gespräch wurde telefonisch geführt, weil die Video-Übertragung nicht funktionierte). Mehr offene Fragen, weniger "Ausfragen" wie in der Schule. Die Technik (Video-Schaltungen) sollte einfach bedienbar sein und zuverlässig und stabil funktionieren - auf allen möglichen Geräte-Konstellationen. Software-Voraussetzungen (z.B. MS Excel usw.) für die Lösung der Aufgaben sollten vorher mitgeteilt werden. M.E. sollte Bewerbungs-Gespräche face to face geführt werden - Video-Interviews sind viel zu störanfällig und unpersönlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess bei der Sozialbehörde. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf respektvolle Kommunikation und werden Ihre Hinweise nutzen, um die Gesprächsatmosphäre und die technischen Prozesse künftig noch weiter zu verbessern.
Gern können Sie uns für ein weiteres Gespräch über personalgewinnung@soziales.hamburg.de kontaktieren, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Habe mich gefühlt wie in einer mündlichen Prüfung in der Schule
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Kultur und Medien) in Hamburg als Volontär Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Fragen stellen (nicht: nenne fünf Personen)
Bewerbungsfragen
- Konfliktsituation beschreiben und wie ich damit umgehe
- Lebenslauf aufsagen
- 5 Personen aufzählen, die entscheidend sind für Hamburger Kulturszene
- Wie würde die Stelle heißen, wenn ich mich in Niedersachsen bewerbe
- Erklären wie die Behörde aufgebaut ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
wir bedauern sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch negativ empfunden haben und werden die Kritik gerne bei künftigen Gesprächen berücksichtigen.
Gerne erläutern wir Ihnen noch mal den Hintergrund der von Ihnen kritisierten Frage:
In der Ausschreibung hatten wir geschrieben, dass das Interesse an aktuellen (kultur-)politischen Entwicklungen sowie sehr gute Kenntnisse der Hamburger Kulturlandschaft und der Hamburger Verwaltung vorteilhaft sind. Hierzu gehört auch, die zentralen Akteure der Hamburger Kultureinrichtungen und die Aufgabe der Hamburger Verwaltung zu kennen. Um hier einen Eindruck von den Kenntnissen der Bewerber:innen zu bekommen, haben wir die Frage gestellt.
Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne direkt bei uns!
Liebe Grüße
Enttäuschend keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch .
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Versprechen halten nach einem Vorstellungsgespräch sich zu melden
Bewerbungsfragen
Stärken schwäche
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für das Feedback! Um es noch besser zu verstehen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren.
Liebe Grüße
sehr schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Inneres und Sport) in Hamburg als Sachbearbeitung Glückspielaufsicht beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten:
- Den Bewerbungsprozess schneller abwickeln
- Keine Maschinelle absage (eine Begründung wäre ganz nett)
- Keine Hospitationen durchführen, wenn die Stelle intern schon vergeben ist
- Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch verschicken wenn man alle Voraussetzungen erfüllt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
und vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, das die Behörde für Inneres und Sport sehr ernst nimmt. Wir bedauern sehr, dass wir Sie mit unserem Personalauswahlprozess nicht überzeugen konnten.
Das von uns genutzte Bewerbermanagementsystem, das inzwischen in der gesamten Verwaltung der Freien und Hansestadt Hamburg sehr erfolgreich im Einsatz ist, beschleunigt unsere Personalauswahlverfahren enorm und macht sie deutlich transparenter. Sicherlich können wir im Einzelfall aus Sicht der Bewerbenden immer noch schneller werden.
Die Stadt Hamburg als Arbeitgeberin zeichnet aber eine intensive Vorauswahl anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen aus, sodass wir nicht alle Bewerberinnen und Bewerber zu Vorstellungsgesprächen einladen müssen, um zu einer erfolgreichen Auswahlentscheidung zu kommen.
Zu persönlichen Gesprächen laden wir nur diejenigen ein, die nach Eignung, Leistung und Befähigung auch wirklich eine Chance auf Auswahl und Beschäftigung haben. Pro-forma-Gespräche führen wir ausdrücklich nicht und es gibt auch keinerlei Vorfestlegungen auf einzelne Kandidatinnen und Kandidaten – auch in dem von Ihnen bewerteten Verfahren kommt die Person, für die wir uns entschieden haben, nicht aus der Behörde für Inneres und Sport.
Und selbstverständlich gehört zu unseren Verfahren immer auch eine zwar maschinell erstellte, gleichwohl aber begründete Absage. Wir hoffen, dass wir unser Auswahlverfahren nachvollziehbar beschreiben konnten.
Liebe Grüße
Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg als Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fühle ich mich gut betreut
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
Vielen Dank für das Feedback und herzlich Willkommen im Team! Wir wünschen einen tollen Start und viel Erfolg.
Liebe Grüße
4 Monate später, Bewerbung immer noch "in Bearbeitung" und nie eine Rückmeldung zum Stand erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Verkehr und Mobilitätswende) in Hamburg als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und schnellere Rückmeldung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und prüfen kontinuierlich, wie wir uns verbessern können.
Wir verstehen, wie wichtig eine zeitnahe Rückmeldung ist und bedauern, dass es in dem Auswahlverfahren zu Verzögerungen kam.
Aufgrund einer Vielzahl an Bewerbungen und unerwarteter Terminverschiebungen kam es zu einer längeren Verfahrenszeit. Dies ist jedoch eine Ausnahme und entspricht nicht unserem üblichen Standard.
Wir schätzen Ihr Interesse an unserer Behörde und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße
Bewerbung als Medizinische Fachangestellte im schulärztlichen Dienst
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Bezirksamt Wandsbek) in Hamburg als Medizinische Fachangestellte im schulärztlichen Dienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin mit allem zufrieden
Bewerbungsfragen
- Welche Erfahrungen kann ich in den Beruf reinbringen?
- keine
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Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, Sie an Bord zu haben. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Keine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess - ein Armutszeugnis bei dem Fachkräftemangel qader in Deutschland herrscht!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg als Leitung Geschäftsbereich Stadtstraßen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von Ingenieurmangel ist bei einer Stelle die explizit für Universitätsabsolventen ausgeschrieben wird ist eine Wartezeit von drei Monaten ohne jegliche Rückmeldung einfach völlig unmöglich. Zum Respekt gegenüber Bewerbenden gehört es auch zumindest einmal eine Nachricht zum Stand des Bewerbungsprozesses zu schreiben, in der erklärt wird wie lang der Prozess andauern wird - Oder entsprechend die Stelle nicht auszuschreiben, wenn man garnicht vorhat, die Bewerbungen zu bearbeiten.
Konsequenzen: Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen und werde mich nie wieder beim LSBG bewerben!
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Arbeitgeber-Kommentar
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie länger auf eine Rückmeldung warten mussten. Dafür entschuldigen wir uns.
Solche Verzögerungen sind nicht unser Anspruch. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Ihre Kritik nehmen wir daher sehr ernst und werden unsere internen Abläufe überprüfen, um sicherzustellen, dass solche Einzelfälle nicht mehr vorkommen.
Sollten Sie an einem persönlichen Austausch interessiert sein, nehmen Sie gerne auch direkt Kontakt zu uns auf.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Liebe Grüße
Sehr angenehm und übersichtlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg als Sachbearbeitr beworben und eine Zusage erhalten.
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Weniger Abkürzungen (etwa FHH) verwenden.
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Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir wünschen einen tollen Start bei Ihrer neuen Aufgabe - herzlich willkommen!
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.