Verlässlicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Vereinheitlichung der Tarifverträge im öffentlichen Dienst, damit keine Abwanderung in bessere Tarifverträge.
Hierarchien anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit, Homeoffice und die vielen Teilzeitmodelle sind für eine gute Atmosphäre sehr herausfordernd
Kommunikation
Leidet unter der Zersplitterung des Arbeitszeiten. Kernzeit am Vormittag wäre nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, aber es braucht Bereitschaft zu Kompromissen.
Work-Life-Balance
Spitze
Vorgesetztenverhalten
In der Führungskultur gibte es doch Defizite. Fachliche Qualität bedeutet nicht Führungsqualität.
Interessante Aufgaben
Sehr großes Spektrum an Projekten, das war einer der Gründe zum LBB zu gehen, top.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Equipment sind ein bischen angestaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der TV-L trägt nicht zur Attraktivität des Arbeitgebers bei. Hier ist akuter Handlungsbedarf, sonst steht die Bauverwaltung in ein paar Jahren ohne Mitarbeiter da.
Image
Wir brauchen zu lange für Planung und Bauen. Schon jetzt fehlen Ressourcen. Zu viele Vorschriften.