Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesdirektion Sachsen (LDS) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Gleitzeit ist positiv, jedoch wäre mehr mobiles Arbeiten wäre wünschenswert(Möglichkeit besteht grundsätzlich, soweit IT-Ausstattung vorhanden ist)
das persönliche Interesse an den Aufgaben, wurde entgegen den Erwartungen nicht erfüllt
Telearbeit war/ist im Rahmen der Pandemie problemlos möglich, dauerhafte Telearbeit kann beantragt werden, was etwas dauert aber in der Regel genehmigt wird. Bis dahin gibt es flexible Übergangslösungen. Sehr flexible Arbeitszeiten. Überstunden können abgefeiert werden. Angebote für Massage im Haus (muß nachgearbeitet werden, aber keine Wegezeit). Urlaub wird eigentlich immer genehmigt.
So unterschiedlich wie die Hierarchieebenen so unterschiedlich auch die Führungsqualitäten - zusammengefasst: nach oben wird es schlechter
Die gegenseitige Unterstützung im Kollegium findet oft nur in sehr begrenzten Gruppen statt