Landeshauptstadt 

Dresden

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Stadt Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir schätzen das offene Feedback. Die Idee einer 4-Tage-Woche ist interessant, und wir verstehen den Wunsch nach mehr Work-Life-Balance. Gleichzeitig bieten wir bereits flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, die dabei helfen sollen, eine bessere Balance zu erreichen.

Beim Thema Gehalt können wir als Arbeitgeber nur bedingt Einfluss nehmen, da wir an den Tarifvertrag gebunden sind. In vielen Bereichen erweist es sich auch als durchaus wettbewerbsfähig, branchenspezifisch gibt es Unterschiede. Zusätzlich bietet der öffentliche Dienst jedoch eine gewisse Zukunftssicherheit und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.

In Bezug auf die Digitalisierung sind wir bereits dabei, Prozesse zu optimieren und zu vereinfachen, um sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Bürgerinnen und Bürger eine bessere und schnellere Verwaltung zu ermöglichen.

Auch den Wunsch nach kostenlosen Parkplätzen können wir nachvollziehen. Im Stadtkern stellt dies leider eine Herausforderung dar. Wir fördern durch Jobtickets und Fahrradleasing alternative Mobilitätslösungen, um den Mitarbeitenden flexiblere Anreisemöglichkeiten zu bieten.

Einige Punkte können wir leider nicht pauschal beantworten. Wir würden uns jedoch freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten. Bitte zögern Sie nicht, uns eine E-Mail an personalkommunikation@dresden.de zu senden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Vorschläge und nehmen diese als Anregung, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Es freut uns, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen hervorheben.