Langfrostig wird jeder motivierte Mitarbeiter zum Low Performer
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVÖD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf das Team an. Kann gut sein oder nicht.
Kommunikation
Je nach Führungskraft, und davon gibt es hier viele, wird man mitgenommen oder nicht. Ich für meinen Teil fühle mich nicht ausreichend informiert. Dies führt zu sich ständig wiederholenden Arbeiten oder Arbeiten für die Mülltonne.
Work-Life-Balance
2 Tage Home office, wenn die Führungskraft gerade nichts dagegen hat. Ansonsten gibt es eine Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Von Sachgebietsleitung über Abteilungsleitung bis hin zur Amtsleitung sind die sehr hoch dotierten Stellen miserabel besetzt.
Entweder hat man Vorgesetzte,die über keinerlei Führunserfahrung und Empathie verfügen oder man hat welche denen, aufgrund ihrer Aufgabefülle, zumindest meine Themen völlig egal sind. Hinzu kommt Inkompetenz in den verschiedensten Bereichen.
Wenn man Missstände anspricht werden diese meist ignoriert. In das eine Ohr rein, das andere wieder raus...
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus, allerdings lassen sich diese aufgrund der Inkompetenz der Führungskräfte nur schwer umsetzen. Meist klappt nichts. Siehe Digitalisierung
Arbeitsbedingungen
Rathaus ist im Winter doch recht ausgekühlt. Und die Idee die Büros nur bis 19 Grad zu wärmen hilft auch nicht. Hinzu kommt nur kaltes Wasser zum Händewaschen und einstürzen Decken im Gebäude. Auf den PCs läuft immerhin schon Windows 10.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel wird noch gedruckt
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD olè. Einer der wenigen Pluspunkte für diesen Arbeitgeber. Für den Osten teilweise sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungsangebote, die aber keine direkte Auswirkungen auf den weiteren beruflichen Erfolg haben.