Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Mitarbeitergespräche über potentielle Möglichkeiten in der Stadtverwaltung
-auch Mitarbeitern eine Chance geben, die nicht nur über Beziehungen weiterkommen möchten (Leistung wertschätzen!)
Gehalt
Man hat eben eine Arbeit... Sehr ausbaufähig alles
Flexibilität ist das Zauberwort!
Homeoffice ist in vielen Bereichen noch ein Fremdwort bzw wird stiefmütterlich behandelt
Wertschätzung geht anders
Höhenverstellbare Schreibtische? Fehlanzeige... Ausrede kein Geld, obwohl es in anderen Ämtern funktioniert
Informationen etc werden nicht zufriedenstellend weitergetragen, egal in welchem Amt
Abläufe effizienter gestalten, weniger Papier und weniger Anträge für Anträge
Wir machen es uns schön und sind für einander da
Steif und veraltet
Gleitzeit, Homeoffice
Es geht immer mehr
Läuft
Man muss um jedes bisschen „kämpfen „ und es braucht Zeit
Innerhalb des Teams wunderbar.
Jugendamt
Stundenkürzungen aufgrund geringer Kinderzahl
Möglichkeiten für Weiterbildung schaffen, bzw dafür sorgen, dass Weiterbildungen nicht immer abgesagt werden müssen, aufgrund von Personalmangel
Du bist hier nur eine Nummer
Egoisten
Findet nicht mehr statt
Einfach alles
Absolut gar nichts
Keine tatsächlich
Sehr viele Benefits, Gesundheitsveranstaltungen, BGM, Altersvorsorge etc.
Die schlechte Personalentwicklung und dass Weiterbildungen nicht honoriert werden
Den Leuten bewusst machen, dass sie zum arbeiten da sind.
Sehr abhängig vom jeweiligen Team. Jedoch herrscht viel Unzufriedenheit und Null Bock Stimmung
Besser als es sein sollte
Ab 14 Uhr arbeitet keiner mehr.
Es gibt keine Personalentwicklung. Fähige Leute werden vergrault und die Stellen extern ausgeschrieben.
Tvöd, regelmäßig Erhöhung, leistungsorientierte Bezahlung, 13 Gehälter
Mülltrennung, Energie sparen gibt es nur in der Theorie
Jeder haut jeden in die Pfanne. Ordentlich Lästerei. Vor allem von Führungskräften.
Die werden mitgeschleppt bis zur Rente und keiner belästigt sie mit Arbeit.
Lästern, wissen nicht teilen, Arbeit als die eigene ausgeben und die Lorbeeren einheimsen. Vorgesetzte sind zum teil inkompetent und haben auch keinen bock.
Viel Zeit zum gammeln.
Der Buschfunk erfüllt seinen Zweck. Es wird viel für sich behalten von Seiten der Führungskräfte um anderen überlegen zu sein.
Man ist stets bemüht.
Alteingesessenes Team, was ungern neues zulässt
Nur mit einem älteren Kollegen und Kollegen aus anderen Bereichen war ein Zusammenhalt möglich.
Der Vorgesetzte ist absolut fehl am Platz. Eine Ausbildung bzw. Weiterbildung zur Führungskraft wurde nicht absolviert. Lästert vor SB über andere Vorgesetzte.
Das Büro ist hell und groß. Technik neu.
Ist eine Katastrophe. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist gleich null!
Frauen mit Kindern bekommen nur nach mehrmaligen Nachfragen verkürzte Arbeitszeiten. Auch eine Beschwerde bei der Personalabteilung wurde unter den Tisch gekehrt!
Arbeiten mit dem Bürger. Sehr wichtig und interessant.
ist sicher
Keine funktionierende Führungsetage, keine Entscheidungsträger
Mehr Seminare und Weiterbildungen
Gleitzeit bzw. freie Einteilung der Arbeit
Etwas altmodisch und keine kostenfreien Parkmöglichkeiten
Bessere Qualifizierungsangebote
So verdient kununu Geld.