Kreisverwaltungsreferat nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr . Wird jedes Jahr schlimmer. Früher hat es Spaß gemacht . Ist leider völlig verloren gegangen dank der Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nichts mehr wert. Geht einer kommt ein neuer . Work life belance ist für KVR ein Fremdwort. Mit Auto parken 8 x im Jahr obwohl Parkhaus immer zu 90 % leer ist. Absolute Frechheit. Mit Auto zu kommen ist nicht erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Alles Leitung ist Katastrophe. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Vieles völlig realitätsfremd Mitarbeiter nichts
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Leitung immer schlimmer
Kommunikation
Gut aber gefühlt jede Woche wird was geändert
Kollegenzusammenhalt
Ok aber ständiger Wechsel von Kollegen
Work-Life-Balance
Schlechter nicht möglich. Ständige Überwachung der Mitarbeiter. Freitags um 12 noch Besprechungen obwohl man um 12 Uhr gehen könnte. Eingeteilte Schichten ständig geändert .
Vorgesetztenverhalten
Man wird nachweislich überwacht. Zuviel Rückstände wird hone Office gestrichen oder muss Zimmer wechseln usw
Interessante Aufgaben
Ja Ausländerrecht
Gleichberechtigung
Nein weil mittlerweile hetros schon fast in Minderheit sind und alles mehrfach betont werden muss das man schwul etc. Man muss unbedingt jeden zeigen das man schwul etc ist . Ich renne auch nicht rum und erzähle jedem das ich hetro bin. Jeder sollten leben wie er will völlig in Ordnung, aber das ständige übertriebene auf Aufmerksamkeit geht mittlerweile vielen auf den Geist und nervt nur noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Probleme
Arbeitsbedingungen
It Arbeitsprogramm unterirdisch. Es vergeht kein Tag ohne Probleme. Sowas schlimmes wie hier habe ich noch nie erlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In emails wird beworben nichts ausdrucken papier sparen usw. Da die technischen Probleme wirklich katastrophal sind muss man vieles ausdrucken um es dann wieder einzuschalten was nicht Sinn der Sache sein kann
Gehalt/Sozialleistungen
Beamter gibt sture gehaltstabellen
Image
KVR hat zurecht kein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Gut möglich aber hängt immer vom vorgesetzten ab ob er jemanden mag oder nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeberin schlechte Erfahrungen gemacht haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und möchten uns gerne dazu äußern.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen eine positive Arbeitsatmosphäre erleben und sich in unserem Unternehmen wohl fühlen. Dazu gehört auch eine gute Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*innen sowie ein respektvoller Umgang miteinander.
Wir arbeiten aktiv daran Führungskräfte in den Belangen Teamzusammenhalt sowie Umgang mit den Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln. Wir bieten Schulungen und Trainings für unsere Führungskräfte an, um sicherzustellen, dass sie ihre Verantwortung als Führungskräfte verstehen und ihre Teams motivieren und unterstützen.
Die Landeshauptstadt München sieht keinerlei Problematik in der Auslebung von Vielfalt in jeglicher Hinsicht. Im Gegenteil, diese ist gewünscht und wird befürwortet. Mitarbeiter*innen sind unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung herzlich willkommen.
Wenn Sie uns bezüglich der genannten Entwicklungsfelder noch weitere Anmerkungen oder konkretere Informationen mitteilen wollen, können Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@muenchen.de senden.
Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir gerne an die entsprechende Stelle weiter.
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing