800 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
542 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 223 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sicherer Arbeitsplatz, faires Gehalt, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit, gute Einarbeitung.
Es wird mehr auf die Kundenzufriedenheit geachtet, als auf die Mitarbeiterzufriedenheit.
Bessere Kontrollen über die Ausübung der Führungskräfte. Es wird viel zu oft weggesehen.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Wir arbeiten aktiv daran Führungskräfte in den Belangen Teamzusammenhalt sowie Umgang mit den Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln. Wir bieten Schulungen und Trainings für unsere Führungskräfte an, um sicherzustellen, dass sie ihre Verantwortung als Führungskräfte verstehen, ihre Teams motivieren und unterstützen und so eben auch eine offene Feedback-Kultur herrschen kann.
Sollten Sie noch weitere Anmerkungen oder Informationen für uns haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@muenchen.de senden.
Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir gerne an die entsprechende Stelle weiter
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Aufstiegschancen vorhanden. Sozialleistungen sind gut.
Etwas viel Bürokratie
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese tolle Bewertung genommen haben und uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie so gerne für die wunderbarste Stadt arbeiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
Sehr familienfreundlich, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Überbeförderte Führungskräfte
Weniger Selbstverwaltung
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Ihre super Bewertung und Ihr Feedback. Genau das ist uns wichtig.
Wir freuen uns sehr, dass Sie so gerne für die wunderbarste Stadt arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Sollten Sie noch weitere Anmerkungen oder Informationen für uns haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@muenchen.de senden.
Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir gerne an die entsprechende Stelle weiter.
Wir freuen uns sehr, dass Sie so gerne für die wunderbarste Stadt arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
Work-Life-Balace
Jüngere Generationen auch fördern, wenn sie sich weiterbilden möchten.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
Mobbing ist üblich
Bessere Verzahnung von Studieninhalten und Praxis
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeberin schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Uns ist ein angenehmes und respektvolles Arbeitsumfeld als Arbeitgeberin ein großes Anliegen. Um die Lage besser einschätzen zu können. würden wir Sie bitten sich mit weiteren Informationen an karriere@muenchen.de zu wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
Du hast wenig stress und es ist ziemlich entspannt.
Das gleiche wie bei den Verbesserungsvorschlägen
Man sollte Zb den Maschinenbautechniker mehr anerkennen. (Gleiches Niveu wie fertig studierte. Nur so mal nebenbei). So sollte es sein.
Die meisten sind sehr entspannt und nett
Sehr gut aufjeeedenfall
Bis auf schulungen die dich nicht wirklich weiter bringen
Zu wenig
Naja viele lästern über viele
Auch wieder nur wer länger da ist ist wichtiger
Macht seinen Job aber langsam
Standart Kommunikation
Naja eher wer länger da ist
Ziemlich langweilig
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen eine positive Arbeitsatmosphäre erleben und sich in unserem Unternehmen wohl fühlen. Dazu gehört auch eine gute Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*innen sowie ein respektvoller Umgang miteinander.
Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge auf alle Fälle berücksichtigen, denn diese sind sehr wichtig für uns. Nur so kann sich die Landeshauptstadt München als Arbeitgeberin verbessern. Weitere Informationen können Sie uns per Mail an karriere@muenchen.de mitteilen.
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
Er hat die Menschen im Blick und befindet sich in einem Modernisierungsprozess, der viele spannende Aufgaben für diejenigen bereit hält, die aufgeschlossen für Veränderungen sind.
Weiter Auf dem Weg in die Moderne mit Fokus auf schlanke Prozesse, Digitalisierung, Automatisierung und Mut zum Nutzen neuer Möglichkeiten mit KI.
wertschätzend
Zu Unrecht haben noch viele ein eher graues Bild vom Arbeiten im öffentlichen Dienst. In der Praxis muss die Stadt München als Gesamtpaket dem Vergleich mit der Wirtschaft nicht scheuen.
mobiles Arbeiten, Sabbaticals, großzügige Teilzeitregelungen, Gleitzeit,.. mehr geht kaum
umfangreiches Fobi-Programm und gute Aufstiegsmöglichkeiten, zunehmend auch für Quereinsteiger
Transparent, wie im öffentlichen Dienst üblich, teils mit Zulagen und etlichen Benefits (zB Fahrtkostenzuschuss)
auf dem Weg zu E-Akte kann und muss noch viel Papier gespart werden
grundsätzlich sind alle sehr hilfsbereit und sehen sich als Team
bisher sehr gute Erfahrungen, Führungskräfte werden umfassend geschult und bekommen viele Unterstützungsmöglichkeiten (zB Coaching)
moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
gutes Intranet und immer besser werdende Chatbots und online-Services
Im Bereich Vielfalt, Diversität und Frauenförderung ist die Landeshauptstadt München eine absolute Vorreiterin.
Man arbeitet für das Gemeinwohl und kann die Ergebnisse oft unmittelbar erleben.
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Ihre super Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie so gerne für die wunderbarste Stadt arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
Kommunikation, Vorteile, zahlreiche soziale Möglichkeiten
Sehr einseitig
Mehr Diversität und Freiheiten, auch der voranschreitenden Digitalisierung anzupassen
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
sehr angenehm
Work-Life-Balance ist absolut top! Gleitzeit, Sabbatical, Home Office oder unterwegs ist für jeden was dabei
Es gibt viele Möglichkeiten bei der Stadt voranzukommen oder sich weiter zu entwickeln
Kolleg*innen auf die man sich verlassen kann und mit denen man auch gerne nach der Arbeit noch etwas unternimmt
nichts auszusetzen
Ich hatte nur super Führungskräfte, die einen voran gebracht haben
Arbeitsbedingungen sind ein Traum
Kommunikation ist sehr offen und transparent, könnte manchmal weniger sein
sehr zufrieden
Jede*r ist willkommen und man wird wertgeschätzt so wie man ist
Vielfältige Aufgaben, es gibt die Möglichkeit in alle Referate zu wechseln und ich viele Bereiche rein zu schauen und dort zu arbeiten
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Ihre super Bewertung und Ihr Feedback. Genau das ist uns wichtig.
Wir freuen uns sehr, dass Sie so gerne für die wunderbarste Stadt arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
-Zulagen Paket
-Möglichkeit zum Home Office
- gute Verkehrsanbindung
-sicherer Arbeitsplatz
-veraltet, keine digitale zeiterfassung
-schwierige work life Balance
-keine Tiere erlaubt
- zu starre Home Office Möglichkeiten
-zu starre und wenig Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Ich muss jedoch auf ein paar Punkte eingehen: Die Möglichkeit zu HomeOffice ist sehr Team- und Dienststellenabhängigkeiten. So ist es so, dass HomeOffice in verschiedenem Umfang, sehr großzügig und frei oder mit konkreterer Abstimmung, möglich ist. Dies ist individuell und nicht auf die ganze Landeshauptstadt München anwendbar. Zudem ist mittlerweile die digitale Zeiterfassung über Laptop bzw. Diensthandy für fast alle Beschäftigten möglich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
David Amann & das Team Personalmarketing
So verdient kununu Geld.