15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfältigkeit der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei besonders guten Leistungen gibt es keinen finanziellen Anreiz mehr
Verbesserungsvorschläge
bei Überlastungsanzeigen oder Stundenreduzierungen sollte Personal nachgesteuert werden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in sehr vielen Bereichen eine angenehme und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
an sehr vielen Arbeitsplätzen ist Homeoffice möglich; zum Teil bis 80%; sehr flexible Arbeitszeiten von 06:00 - 21:00 Uhr; keine Kernarbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ermöglicht, aber nicht von Allen vollzogen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten; viele Inhouse-Seminare; e-learning-Plattform und auch ansonsten ist die Teilnahme an Seminaren und Webinaren individuell möglich, wenn es für die Tätigkeit erforderlich ist. Aufstiegsweiterbildungen gibt es als Möglichkeiten der Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander und interessiert sich füreinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ein überwiegend respektvoller Umgang zwischen Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen gibt es schon Desksharing; höhenverstellbare Schreibtische gehören mittlerweile zum Standard; Gemeinschaftsräume sind sanierungsbedürftig
Kommunikation
Informationen werden zeitnah weitergegeben und bei Problemen redet man miteinander
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung entsprechend der Wertigkeit der Stelle nach TVöD
Gleichberechtigung
Personalentscheidungen werden dem Personalrat zur Mitbestimmung vorgelegt
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben, die Spaß machen. Das Klischee des öffentlichen Dienstes wird diesbezüglich nicht bedient. An vielen Stellen kann mitgestaltet werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela RietzSachbearbeiterin Personalentwicklung und -marketing
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Kenntnis, dass es bei besonders guten Leistungen derzeit keinen finanziellen Anreiz gibt. Wir werden dies intern besprechen und mögliche Lösungen prüfen, um die Motivation und Anerkennung unserer Beschäftigten zu verbessern.
Auch Ihre Anregung zur Personalanpassung bei Überlastungsanzeigen oder Stundenreduzierungen nehmen wir sehr ernst. Wir werden Maßnahmen in Betracht ziehen, um sicherzustellen, dass in solchen Fällen angemessenes Personal nachgesteuert wird, um die Arbeitsbelastung fair zu verteilen und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu gewährleisten.
Es freut uns, dass Sie mit den vielfältigen Gleitzeitmodellen zufrieden sind und auch mit den weiteren Rahmenbedingungen. Ja, leider wird das Thema Mülltrennung von einigen nicht als wichtig erachtet, daran können wir alle zusammen arbeiten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie hilft uns, unsere und auch Ihre Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Schön, dass Sie bei uns sind.
Viele Grüße aus dem Fachdienst 10.
Perspektiven, Fairness, Kollegialität und vieles mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal Entscheidungen noch ein klein wenig schneller treffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Jeder grüßt jeden. Alle sind freundlich und aufgeschlossen.
Image
Der Wandel von der verstaubten Verwaltung ist längst im Gange und vielversprechend.
Work-Life-Balance
Sehr gut, da Gleitzeit und mobiles Arbeiten angeboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Schulungsangebote. Allen Beschäftigten stehen interne Bewerbungen auf Führungspositionen frei. Aufstiege werden unterstützt. Es gibt Stammtische und Programme dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Eingruppierung nach TVöD sehr gut bzw. passend zu Qualifikation und Berufserfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Strom sparen, Kuchenbasare für Schulen, soziales Engagement - alles da.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents, Weihnachtsfeiern, Feierabendrunden...aber auch bei Problemstellungen innerhalb der Abteilung halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Beschäftigte oder Beamte sind über 25 Jahre, sogar 40 Jahre dabei und werden absolut mit der jungen Generation gleichgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen, super.
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei. Zudem kann sich jeder seinen Arbeitsplatz schön einrichten.
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Je nach Abteilungen auch alle bis zum Chef per DU.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Angebote und Möglichkeiten. Auch die Position "Gleichstellungsbeauftragte" ist besetzt.
Interessante Aufgaben
Das hat jeder auch ein wenig selbst in der Hand.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela RietzSachbearbeiterin Personalentwicklung und -marketing
Haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung.
Die Entscheidungswege in der öffentlichen Verwaltung sind tatsächlich etwas umfangreicher, als man es beispielsweise aus der freien Marktwirtschaft kennt. Es gibt Prozesse und Entscheidungen, die diese Vorgehensweise benötigen. Dennoch überarbeiten wir aktuell ein paar Vorlagen und konnten auch bereits an einigen Stellen verschlankend einwirken.
Ihr Feedback war sehr hilfreich; schön, dass Sie bei uns sind.
Viele Grüße aus dem Fachdienst 10.
Besser geht immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mega gute Telearbeit Möglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kermarbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Stellen die einfach nur intern neu bewertet werden ohne den Blick von außen ran zu lassen
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zusammen arbeitet und wer einen unterstützt ohne den Neid zu sehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiger Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, umfassende Homeoffice Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Man hat Gestaltungsspielräume und Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Bester Arbeitgeber in der Region. Vereinbarkeit von Familie e Beruf ist vorhanden, vor allem wegen Gleitzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden meiner Erfahrung nach gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre aber eher konservativ und traditionell als modern/nachhaltig/zukunftsweisende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative, veraltete, altmodische Arbeitsumgebung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum junge Menschen
Gleichberechtigung
Da ist gar nicht divers.
Interessante Aufgaben
Sehr traditionelle öffentliche Verwaltung einer sehr konservativen, provinziellen Stadt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gleitzeit und Home-Office möglich. Gute Vereinbarung von privaten Leben und Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit der Kollegen sind kurz vor der Rente
Kommunikation
Lange Wege der öffentlichen Verwaltung nervt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Krise zeigt sich der wahre Wert eines Unternehmens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeitszeitregelungen zur Gewährleistung der Kinderbetreuung bei gleichzeitiger Möglichkeit für Homeoffice.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
K.A.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In dieser Krise hat sich der Arbeitgeber herausragend gut präsentiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Schwerin einer der besten AG... Ob Arbeitszeiten, Lohn oder Verhalten der Vorgesetzten ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherheit, Gleitzeit und hohe Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeshauptstadt Schwerin durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Landeshauptstadt Schwerin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeshauptstadt Schwerin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.