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Vorstellungsgespräche

141 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und interessant gestaltetes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landeshauptstadt Stuttgart als Duales Studium der Sozialen Arbeit im Jobcenter beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika WittePersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

wir freuen sehr, dass Sie sich auf ein Duales Studium beim Jobcenter beworben haben und unseren Bewerbungsprozess auf Kununu mit einer 5 bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Transparenter und schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jugendamt Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika WittePersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den Bewerbungsprozess beim Jugendamt zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie einen positiven Eindruck und zudem noch eine Zusage erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen in jedem Falle alles Gute, sollten Sie sich für uns als Arbeitgeberin entschieden haben, dann wünschen wir Ihnen einen guten Start bei der LHS und viel Freude bei der neuen Tätigkeit.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Nie wieder

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtverwaltung Stuttgart als Städtischer Vollzugsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika WittePersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

danke, dass Sie uns eine Bewertung hinsichtlich Ihres Bewerbungsprozesses hinterlassen haben. Es ist sehr schade zu lesen, dass Ihre Bewertung so negativ ausfällt. Gerne möchten wir verstehen wie es zu dieser Bewertung gekommen ist und was wir konkret verbessern können. Dazu würden wir uns sehr freuen wenn Sie uns unter personalmarketing@stuttgart.de kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Mit fachlichen Kenntnissen kommt man hier nicht weiter, durch eine gewisse Beziehungspflege ergeben sich hier Vorteile.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leben & Wohnen Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Von einem wertschätzenden und respektvollen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe kann hier nicht die Rede sein.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landeshauptstadt Stuttgart als Sachbearbeiterin für Haushalt und Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika WittePersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es ist sehr schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit nur einem Stern bewerten und diesen als nicht wertschätzend und respektvoll bezeichnen. Leider ist es uns aufgrund weitere fehlender Angaben und konkreten Schilderungen Ihrerseits nicht möglich nachzuvollziehen warum Sie zu diesem Urteil kommen. Gerne möchten wir Ihnen daher anbieten mit uns über personalmarketing@stuttgart.de Kontakt aufzunehmen, sodass Sie uns in einem vertraulichen Gespräch erläutern können was vorgefallen ist. Nur so ist es uns möglich, dass jeweilige Feedback auch an das Amt weiterzugeben und unsere Prozesse zu verbessern.

Trotz des negativen Eindrucks wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und würden uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Alles super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schulverwaltungsamt Stuttgart als Schulsekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Aktuelles Bewerbungsverfahren: Meine durchweg positiven Erfahrungen

4,7
Bewerber/inHat sich bei Landeshauptstadt Stuttgart als Mitarbeiter IT-Beratung und Beschaffung - Amt für Digitalisierung, Organisation und IT beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika WittePersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie eine Bewertung hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses abgegeben haben. Es freut uns sehr, dass Sie eine positive Erfahrung gemacht haben.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Der Bewerbungsprozess war super effizient und gleichzeitig sehr menschlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jugendamt Stadt Stuttgart als Psychologin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika WittePersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und freuen uns, dass Sie einen positiven Eindruck erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Kein ordentliches verlässliches Auswahlverfahren - Ausschreibung pro forma

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart als Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika WittePersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess Ihnen nicht gefallen hat. Über ein genaueres Feedback von Ihnen unter personalmarketing@stuttgart.de würden wir uns sehr freuen, da es uns wichtig ist unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

So sollte ein Bewerbungsprozess niemals ablaufen...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landeshauptstadt Stuttgart als Koordinator Steuerung und Qualität beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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