Landeshauptstadt 

Stuttgart

Vorstellungsgespräche

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mitgeteilt haben. Wir bedauern, dass wir Sie in einigen Punkten nicht vollständig überzeugen konnten, und schätzen Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge sehr.

Besonders Ihre Hinweise zu individuelleren und innovativeren Bewerbungsprozessen sowie einem stärkeren Einblick in den Arbeitsablauf nehmen wir ernst. Wir arbeiten stetig daran, unsere Recruiting-Prozesse weiterzuentwickeln, um diese an die Erwartungen unserer Bewerberinnen und Bewerber anzupassen. Ihr Feedback hilft uns dabei, gezielt Verbesserungen umzusetzen.

Es freut uns, dass Sie einige positive Aspekte wie die schnelle Antwort, die Professionalität des Gesprächs und die angenehme Atmosphäre wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass nicht alle Punkte Ihren Erwartungen entsprochen haben, beispielsweise bei der Wertschätzung und der Informationsvermittlung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck vom Bewerbungsprozess bei uns zu schildern. Wir bedauern, dass Sie den Prozess als langwierig und intransparent empfunden haben und dass Ihre Erwartungen an das Verfahren nicht erfüllt wurden.

Ihr Feedback zu den Fragen im Bewerbungsgespräch sowie zur Wahrnehmung der Stellenvergabe nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, wie wichtig ein transparenter, fairer und strukturierter Ablauf für alle Beteiligten ist. Wir möchten betonen, dass wir uns als Stadt Stuttgart stets bemühen, unsere Auswahlverfahren objektiv, nachvollziehbar und wertschätzend zu gestalten.

Ihre Kritik an der Ausgestaltung des Gesprächs sowie an der Gewichtung bestimmter Themen nehmen wir als Anlass, unsere Prozesse zu überprüfen. Unser Ziel ist es, in Gesprächen sowohl verwaltungsbezogene als auch inhaltliche Kompetenzen abzubilden, um eine umfassende Einschätzung der Bewerberinnen und Bewerber zu ermöglichen. Dass dies in Ihrem Fall nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, bedauern wir sehr.

Die Anmerkung zur vermeintlichen Vorabvergabe von Stellen ist für uns ein besonders wichtiger Hinweis. Wir möchten klarstellen, dass wir großen Wert auf Transparenz und Chancengleichheit in unseren Bewerbungsverfahren legen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft, und die Auswahl erfolgt auf Basis der Qualifikation und Eignung – unabhängig von persönlichen Hintergründen.

Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck hatten, dass Ihre fachliche Expertise nicht ausreichend berücksichtigt wurde.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke bezüglich Ihrer Bewerbungsprozesse bei uns mitzuteilen. Ihr Engagement und Ihr Interesse an der Stadt Stuttgart als Arbeitgeberin schätzen wir sehr.
Transparenz, Fairness und eine wertschätzende Behandlung aller Bewerber/-innen sind uns besonders wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass jede/-r Bewerber/-in eine angemessene und gleiche Chance erhält. Unser Ziel ist es, durch unsere Bewerbungsverfahren die am besten geeigneten Kandidat/-innen für unsere offenen Stellen zu finden. Grundlage dafür ist das Prinzip der Bestenauslese gemäß Artikel 33 Absatz 2 des Grundgesetzes.
Um diesen Grundsatz der Bestenauslese einzuhalten, sind wir rechtlich dazu verpflichtet, alle Bewerbungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist zu sammeln. Erst danach können Einladungen zu Bewerbungsgesprächen verschickt oder Rückmeldungen zu den Bewerbungen gegeben werden.

Ihre kritischen Hinweise zu den Bewerbungsgesprächen und den erfolgten Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst. Wir werden diese Anregungen an die zuständigen Stellen weitergeben.
Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback, das uns dabei hilft, unsere Bewerbungsprozesse im Sinne der Bewerber/-innen weiter zu verbessern.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie Ihr Bewerbungsverfahren bei uns in guter Erinnerung behalten. Ein faires und transparentes Verfahren ist uns außerordentlich wichtig!

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Wir bedauern sehr, dass Sie eine solche Erfahrung gemacht haben und Ihr Eindruck vom Ablauf des Interviews negativ war.

Ein abgestimmtes und professionelles Bewerbungsverfahren ist uns sehr wichtig. Die von Ihnen geschilderte Situation – widersprüchliches Verhalten der Interviewpartner und die fehlerhafte Bewertung Ihrer Antworten – entspricht nicht unseren Ansprüchen. Unser Ziel ist es, eine klare und transparente Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses sicherzustellen.

Gerne können Sie uns auch unter personalmarketing@stuttgart.de mitteilen, auf welche konkrete Stelle Sie sich bei uns beworben haben, dann können wir das Feedback an entsprechende Stelle weiterleiten. Wir stehen jederzeit für offenen Austausch bereit und behandeln Ihre persönlichen Daten natürlich vertraulich und geben diese nicht weiter.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und das Feedback. Bei jeder Einladung für ein Vorstellungsgespräch weisen wir darauf hin, dass, wenn man nicht bereits bei der Landeshauptstadt Stuttgart beschäftigt ist und außerhalb des Stuttgarter Stadtgebiets wohnt und arbeitet, die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch in Höhe der 2. Klasse der Deutschen Bahn AG auf Antrag erstattet werden, sofern die Auslagen 5,00 Euro übersteigen.

Wie für alle Personen, die bei uns zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, gilt das auch für Sie. Schreiben Sie uns daher sehr gerne nochmal eine E-Mail an personalmarketing@stuttgart.de und teilen uns mit, auf welche Stelle Sie sich beworben hatten. Wir werden Ihr Anliegen dann nochmals an die entsprechende Stelle weiterleiten.

Wir wünschen Ihnen schon jetzt eine besinnliche Adventszeit und schöne Feiertage.

Liebe Grüße
vom Team Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank für diese grandiose Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns sehr, dass Sie so positive Erfahrungen gemacht haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank für diese grandiose Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns sehr, dass Sie so positive Erfahrungen gemacht haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing