modern und flexibel statt altbacken und verstaubt
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicher, modern (auf jeden Fall auf dem Weg), Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
stringenteres Vorgehen bei der Digitalisierung interner Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, weltoffene Kolleg*innen, schöne Räumlichkeiten (Open Space), gute Fehlerkultur, eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikation
angenehme, zugewandte Ansprache, flache Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
siehe Komminikation
Interessante Aufgaben
Noch keinen Tag erlebt, an dem ich das Gleiche wie am Vortag gemacht habe, also: ja!
Arbeitsbedingungen
Technisch ausreichend ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische
Gehalt/Sozialleistungen
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, daneben gutes Gesundheitsmanagement und Gesundheitsleistungen wie Hautkrebsscreening, Darmkrebsvorsorge, etc.; Gehalt: Die Gehaltsstruktur ist mit dem ländlichen Raum nicht vergleichbar (deutlich mehr Möglichkeiten, in höhere Gehaltsstufen aufzusteigen)
Image
Ich nehme leider auch in meinem persönlichen Umfeld war, dass der öffentliche Dienst im Allgemeinen ein eher unterdurchschnittliches Image genießt. Das trifft leider nicht (mehr), zumindest nicht in weiten Teilen der LH Wiesbaden, zu. Die LH Wiesbaden ist ein moderne Arbeitgeberin und versucht sich stets attraktiver für seine Mitarbeitenden zu machen (Home-Office, WL-Balance im Allgemeinen, modernes Arbeitsumfeld (Open Spaces für kollaboratives Arbeiten), Gesundheitsmanagement, uvm.).
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten intern, auch extern, aber natürlich an Budgets im ÖD geknüpft, die nicht so üppig sind. Dennoch: Alles, was im Rahmen der Tätigkeit notwendig wird, wird auch übernommen.