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Landeshauptstadt 
Wiesbaden
Bewertung

Solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Wiesbaden in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner jetzigen Abteilung finde ich die Work-Life-Balance super, die Flexibilität, das Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu lange und bürokratische Wege, man merkt es ist ein großes Unternehmen. Haushalt ist ein großes Thema.

Verbesserungsvorschläge

Einfachere Strukturen, praktischere Umsetzung einiger Arbeitsabläufe, mehr für den Zusammenhalt der gesamten Mitarbeiterschaft tun, Events zum Netzwerken (zB Sommerfest für alle städtischen Mitarbeiter)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone StarkerSachbearbeiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung und Weiterempfehlung!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die Work-Life-Balance, die Flexibilität und das Miteinander in Ihrer Abteilung als positiv empfinden. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig und es ist schön zu lesen, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen von unseren Mitarbeitenden geschätzt werden.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass in einer so großen Landeshauptstadt wie unserer die Prozesse manchmal komplex und bürokratisch wirken können oder es tatsächlich auch sind. Als große Arbeitgeberin stehen wir vor der Herausforderung, unsere Prozesse effizient und gleichzeitig nachhaltig zu gestalten. Besonders der Bereich Haushalt erfordert eine sorgfältige Planung und Kalkulation, da er die Grundlage für die zukünftige Stabilität und Weiterentwicklung bildet. Wir sind uns bewusst, dass diese Anforderungen gelegentlich zu Herausforderungen führen, arbeiten jedoch kontinuierlich daran, die Abläufe zu optimieren und gleichzeitig die notwendige Sorgfalt zu wahren.

Auch der Aspekt des Zusammenhalts und der Netzwerk-Möglichkeiten liegt uns am Herzen. Ihre Anregung zu Events, wie einem Sommerfest für alle städtischen Mitarbeiter, nehmen wir gerne auf. Solche Maßnahmen sind eine wunderbare Möglichkeit, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und den Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Es hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden und die Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.

Weiterhin alles Gute bei uns und viele Grüße
Ihr Personalamt

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