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Landeshauptstadt 
Wiesbaden
Bewertung

Sicherer Arbeitgeber ja, Vorgesetzt größtenteils ungeeignet.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Wiesbaden in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist glaube ich oben ausführlich genug beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten einige Abläufe vereinfacht bzw. Beschleunigt werden. Der Homeoffice Antrag digitalisiert war schonmal ein guter Anfang. Es ist aber noch Potential vorhanden um auch mal wirklich papierlos arbeiten zu können.
Mal unter die Lupe nehmen wer hier Führungspositionen inne hat und auch wer sie bekommt. Mindestens mal auf Pflichtfortbildungen hinweisen und auch kontrollieren das diese wahrgenommen werden.
Auch den Mitarbeitern die nicht die großen Akademische Abschlüsse vorweisen können haben durchaus mitunter ein sehr großes Potential wenn man ihnen die Chance gibt. Zumindest würde das vorbeugen das sich ein Mitarbeiter/ eine Mitarbeiterin, anderweitig orientiert und die LHW verlässt.

Arbeitsatmosphäre

Zum größten Teil wird hinter dem Rücken gelästert über den/ die gerade nicht anwesenden.

Kommunikation

Seit Jahren unterirdisch. Es wurde mehrfach angekündigt das man an der Kommunikation Verbesserungen vornimmt, passiert ist aber überhaupt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal ganz ok, dann aber auch nur Ämterübergreifend

Work-Life-Balance

Homeoffice wird gewährt, bzw. Bei uns nur grade so geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Hohes Kontrollbedürfnis, städtische Grundsätze und Leitlinien sind zum Teil nicht bekannt. Seit Jahren keine Teilnahme an Pflichtfortbildungen, keinerlei Führungsqualifikation, Mitarbeiter bekommen Rückendeckung nur vorgeheuchelt, kein Interesse an Veränderung, vorgetäuschte Arbeitsleistung.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Gleichberechtigung

Ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt wird garnichts. Ältere Kollegen sitzen ihre Zeit quasi nur noch ab.

Arbeitsbedingungen

Wir sitzen im halbwegs warmen und auf jeden Fall trockenen, soweit zum positiven. Dienstwägen sind nicht ausreichend vorhanden und haben zum Teil keinen Parkplatz.
Sauberkeit lässt zum Teil stark zu wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt auf jeden Fall das die Stadt bemüht ist es den Arbeitgebern angenehm zu gestalten und das man versucht diesen wertschätzend gegenüber zu treten. Das halte ich der Stadt sehr zu Gute.
Leider werden auf anderen Ebenen diese Bemühungen nicht weiter getragen oder verfolgt sondern eher ignoriert oder abgetan.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt ist immer Luft nach oben, die zusätzlichen Leistungen sind aber wirklich gut.

Image

Es besteht Verbesserungsbedarf, die LHW an sich kann nicht dafür, die Bemühungen sind auch hier da, werden aber nicht weitergetragen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht wirklich erwünscht vom vorgesetzten.
Es könnten viele gute Mitarbeiter höhere Positionen einnehmen wenn nicht in jeder Stellenausschreibung ein Studium vorausgesetzt werden würde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone StarkerSachbearbeiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback.

Natürlich nehmen wir Ihre Ausführungen und Verbesserungsvorschläge ernst. Die von Ihnen benannten städtischen Grundsätze und Leitlinien finden Sie in der Gänze im städtischen "WIntra" unter den Buchstaben "A" wie "Allgemeine Dienst- und Geschäftsanweisungen (ADGA)". Fortbildungen jeglicher Art können Sie ebenfalls im "WIntra" unter "Fortbildungskatalog" einsehen und für sich die passenden Seminare aussuchen.

Sofern Sie weitere Anregungen haben, uns dabei zu helfen, weiter zu wachsen und uns zu verbessern, können Sie sich in einem gemeinsamen Gespräch mit Frau Natalie Schmidt unter personalamt@wiesbaden.de austauschen.

Für Ihre weitere Zukunft bei uns in der Landeshauptstadt Wiesbaden wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Ihr Personalamt

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