Landesjagdverband 

Bayern 

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Bayerischer 

Jagdverband 

e.V.

Unternehmenskultur

Ich habe mich von Anfang an unwohl gefühlt. Ständig wurde Druck gemacht, Einarbeitung hat praktisch nicht stattgefunden und jede Frage, die ich gestellt habe, war eine zuviel. Kollegen wurden vor großer Runde bloß gestellt, ein solches Vorgesetztenverhalten habe ich noch nie erlebt.

An Informationen habe ich nur das nötigste erhalten, allem weiteren muss man selbst hinterherlaufen. Viele Dinge wurden als selbstverständlich vorausgesetzt, ohne dass je darüber gesprochen wurde. Man wird auf Aufgaben und Projekte nicht vorbereitet.

Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Fragen am besten erst im Kollegenkreis rumfragen, bevor man sich an die Vorgesetzten wendet.

Sehr undurchsichtige Regelung was das Home Office betrifft. Einige dürfen, andere nicht. Habe mir sagen lassen, dass man das bei der Vertragsverhandlung aushandeln muss, sonst wirds nichts. HO ist von den Vorgesetzten wohl nicht gern gesehen. Immerhin gibt es Gleitzeit.

Absolute Katastrophe. Herablassend, respektlos und nicht im mindesten wertschätzend. Tür ist immer geschlossen, sodass man anklopfen muss, man fühlt sich immer unerwünscht. Kaum mal ein Dankeschön, stattdessen konstanter Druck, man hat das Gefühl, nie etwas richtig zu machen.

Es stellt sich das Gefühl ein, dass die Mitarbeiter der Geschäftsstelle, die das Ganze am Laufen halten vom Präsidium kaum geschätzt werden. Das Präsidium hingegen wird hofiert. Als Angestellter kann man auf keinerlei Rückhalt aus der oberen Etage hoffen. Wenn Fehler passieren, wird man öffentlich gedemütigt.