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Landesjagdverband 
Bayern 
- 
Bayerischer 
Jagdverband 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Themen rund um Wald und Wild.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir wurde zu jeder Zeit das Gefühl gegeben, einen schlechten Job zu machen. Es gibt keine einheitliche Homoffice Regelung, für die meisten gibt es keines, was nicht mehr zeitgemäß ist. Das Verhalten der Vorgesetzten ist inakzeptabel. Auf mündliche Absprachen kann man sich nicht verlassen. Es gibt keinen Rückhalt seitens der Vorgesetzten.
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Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und diese respektvoller behandeln. Offen sein für Kritik und diese auch annehmen und umsetzen. Mitarbeiter in Meetings und Entscheidungen miteinbeziehen und Verantwortung übertragen. Modernere Arbeitsmittel beschaffen, eine einheitliche Homoffice-Regelung, die für alle gilt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Fragen am besten erst im Kollegenkreis rumfragen, bevor man sich an die Vorgesetzten wendet.
4
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war immer gut und angenehm.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image des BJV ist sehr schlecht. Haufenweise negative Schlagzeilen und Zeitungsartikel finden sich im Internet. Das liegt offenkundig an den vielen Streiterein und Kleinkriegen, die Verbandsintern oder mit Kreisgruppenmitgkiedern ausgetragen werden. Nicht selten wurden Leute am Telefon angeschrien. Auch mit den Mitarbeitern gab es einige Eklats, der Wechsel innerhalb des Teams ist groß, während meiner Zeit dort hat sogar ein Kollege während der Probezeit gekündigt.
1
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Ziemlich schlecht. Regelmäßig gibt es negative Presse, außenstehende Personen nehmen die Zustände im Verband als chaotisch wahr.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht vorhanden. Fachlich gibt es einige Symposien mit hochkarätigen Persönkichkeiten aus der Jagd-Szene.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband als eher traditionell.
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