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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
ParkplatzInteressante Themen rund um Wald und Wild.
Mir wurde zu jeder Zeit das Gefühl gegeben, einen schlechten Job zu machen. Es gibt keine einheitliche Homoffice Regelung, für die meisten gibt es keines, was nicht mehr zeitgemäß ist. Das Verhalten der Vorgesetzten ist inakzeptabel. Auf mündliche Absprachen kann man sich nicht verlassen. Es gibt keinen Rückhalt seitens der Vorgesetzten.
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und diese respektvoller behandeln. Offen sein für Kritik und diese auch annehmen und umsetzen. Mitarbeiter in Meetings und Entscheidungen miteinbeziehen und Verantwortung übertragen. Modernere Arbeitsmittel beschaffen, eine einheitliche Homoffice-Regelung, die für alle gilt.
Der am besten bewertete Faktor von Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war immer gut und angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesjagdverband Bayern - Bayerischer Jagdverband ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des BJV ist sehr schlecht. Haufenweise negative Schlagzeilen und Zeitungsartikel finden sich im Internet. Das liegt offenkundig an den vielen Streiterein und Kleinkriegen, die Verbandsintern oder mit Kreisgruppenmitgkiedern ausgetragen werden. Nicht selten wurden Leute am Telefon angeschrien. Auch mit den Mitarbeitern gab es einige Eklats, der Wechsel innerhalb des Teams ist groß, während meiner Zeit dort hat sogar ein Kollege während der Probezeit gekündigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht vorhanden. Fachlich gibt es einige Symposien mit hochkarätigen Persönkichkeiten aus der Jagd-Szene.
