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Landeskrankenhilfe 
V.V.a.G.
Bewertung

Top
Company
2025

Wer meckert - hat keine Vergleiche

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die LKH ist auf einem guten Weg!
Sollte aber auch an die Gesundheit der Mitarbeiter denken. Siehe Verbesserungsvorschlag.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre hier eine bessere und qualifiziertere betrieblichen Gesundheitsförderung für Mitarbeiter (Angebote wie: 30 Minuten bewegte Pause (Sportangebot durch einen externer Trainer), Darmkrebsvorsorge, Hautkrebsvorsorge…)

Arbeitsatmosphäre

Durch den neuen Umbruch denke ich, gibt jeder hier sein bestes.

Kommunikation

Durch das Intranet werden News verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, jeder wird gleich behandelt

Work-Life-Balance

Manche Abteilungen können sich da vermutlich noch nicht so anfreunden mit.

Es ist aber die neue Generation und man hat auch in schweren Zeiten gemerkt, das es klappt. HO ist ganz klar ein Mehrwert das für ein Unternehmen spricht. Hier könnte es noch etwas besser ausgebaut werden.

Vorschlag:

Es sollte aber jeder Mitarbeiter der alles abdecken kann, dies auch ermöglich werden. Ohne betteln zu müssen. Eine Grundeinstellung von gewissen Tagen an Möglichkeit wäre sehr gut (2-3 Tage/Woche kann jeder Mitarbeiter im HO arbeiten wenn er es möchte). Klar, telefonische Erreichbarkeit und Abdeckung der Tätigkeit ist Voraussetzung. Warum warten, wenn man alles zuhause hat und der Hase läuft!?

Interessante Aufgaben

Gibt es viele! Es wird nicht langweilig und ich machen meinen Job gerne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir werden digitaler

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif und es ist meiner Meinung nach auch nur so eine faire Aufteilung.

Pünktliche Bezahlung.

Die Stufen könnten besser nach den Tätigkeiten angepasst werden. Gerade im Bereich der Sachbearbeitung. Einige vergleichbare Versicherungen sind da etwas großzügiger.

Image

Durch neue Strukturen viel besser. Wünschenswert wäre hier die Nutzung weitere Medien (Werbung im TV, Vergleiche auf Plattformen, Zufriedenheitsfragen stellen und diese auswerten)


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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