32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut, dass kenne ich auch anders. Auch die Ausrichtung und Strategie stimmt. Diese ist modern und stellt sich genau den richtigen Fragen der Zeit.
Im Moment hätte ich keine und was mir aufgefallen ist, wird gerade in Projekten umgesetzt.
Diese ist sehr gut, dass zahlt sich in der Motivation aus.
Das geht kaum besser. Es gibt sehr viel Vertrauen.
Finde ich sehr gut
Kann ich noch nicht beurteilen, da ich noch nicht so lang da bin. Aber es wird schon darauf geachtet, dass Licht auszumachen wenn man den Raum verlässt oder die PC in der Pause in den Schlafmodus zu stellen.
Ist einfach Top, es macht Spaß auf Arbeit zu fahren und die Kolleginnen und Kollegen zu treffen.
In meinem Bereich, aber bestimmt auch in den anderen, vorbildlich. So stellt man sich Führung vor. Aber auch was ich bisher von der GF erfahren habe ist durchweg positiv.
Top, ich bin sehr zufrieden. Alles was ich benötige habe ich.
Bisher nichts zu beanstanden. Ob Vorschläge, Anregungen etc., alles wird gehört. Top
Ich habe bisher nur das WIR Gefühl wahrgenommen und das ist gut so.
Auf jeden Fall. Es gibt viel zu tun, es ist spannend.
Sehr gut. Alle Türen stehen offen.
Trotz Terminvorgaben bleiben alle entspannt und keiner macht unnötig Druck.
Bisher läuft alles gut. Es wird viel möglich gemacht, solang man seine Arbeit schafft. Was will man mehr?
Ist dehr gut. Jeder hilft jedem. Als Neuer im Team wird man schnell aufgenommen.
Immer ein offenes Ohr. Respektvoll. Tatsächlich auf Augenhöhe und immer fair.
Die Büros werden immer voller, aber es wird gemeinsam mit dem Team an neuen Lösungen gearbeitet.
Ist in meiner Abteilung richtig gut. Aus anderen Abteilungen und vom Vorstand hört man weniger und die Kommunikation isdt nicht immer transparent. Aber man arbeitet daran.
Alles im grünen Bereich.
Das Tagesgeschäft wird nicht langweilig und neue Sachen kommen auch hinzu.
Belastung der Mitarbeiter, keine Ausgleichangebote
Es werden immer noch Unmengen an Papier und Büroartikeln verschwendet
Es scheitert schon am Gehalt …
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Außerdem wurden alle meine Wünsche zue Arbeitszeit im Arbeitsvertrag berücksichtigt.
Es wird darauf verzichtet Papier zu verwenden, wenn es nicht notwendig ist. Ansonsten kann eine Versicherung nicht viel für den Umweltschutz tun.
Ich weiß nicht viel über Karrieremöglichkeiten. Viele in arbeiten seit langem an ein und der selben Stelle. Jedoch konnte ich in dem fast halben Jahr dort sehr viel lernen, was mich auch persönlich weiter bringen könnte.
Alle unterstützen sich gegenseitig. Es wird bei Problemen gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Bei Fragen kann man immer jemanden erreichen.
Die Arbeit aller wird gleichermaßen geschätzt. Ältere Kollegen, die schon länger dabei sind, werden öfter zu rat gezogen, da sie viel Erfahrung im Unternehmen haben.
Die Vorgesetzten schätzen die Arbeit der Angestellten und versuchen über aktuelle Entwicklungen und Schwierigkeiten auf dem neusten Stand zu bleiben.
Die Büros haben ausreichend Platz. Die meisten Büroräume sind für zwei Personen ausgelegt. Die meisten haben zwei bis drei Monitore. Büroutensilien und Whiteboards sind auch vorhanden.
Alle sind per Zoom (Chat) sofort erreichbar. E-Mails werden in der Regel immer beantwortet, meist auch schnell.
Da ich nur als Werkstudent arbeite, ist mein Gehalt dementsprechend nicht ganz so hoch. Im Vergleich mit dem Gehalt, den ich als Student wo anders bekommen würde, ist es jedoch im oberen Bereich.
Ich habe bisher keine Diskriminierung erlebt.
Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben und Projekten, an denen gearbeitet wird. Es ist nicht so monoton wie in meinen vorherigen Arbeitsplätzen.
Der Arbeitgeber geht respektvoll mit den Mitarbeitern um. Die Mitarbeiter/innen in der Personalabteilung sind top!
Büroausstattung etwas veraltet. An der einen oder anderen Stelle müsste vielleicht noch ein bisschen mehr Gehalt gezahlt werden.
Vielleicht noch mehr dafür tun, dass die Arbeitsplätze auf einen moderneren Stand gebracht werden. Sowohl die Räume, die Möbel und die Technik.
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Mitarbeiter-/ innen werden fair behandelt, was auch dazu beiträgt.
Gutes Image, Kunden werden gut behandelt.
In meiner Abteilung sehr gut, wenn alle eine Homeoffice-Möglichkeit hätten, wäre es 5 Sterne.
Eher begrenzt, was aber auch mit der Größe der Firma zu tun hat.
Gehalt ist Branchendurchschnitt, dafür wird man aber eben auch nicht komplett verheizt, wie es ja teilweise in anderen Firmen ist.
Ist gut, aber E-Mails werden leider zu oft noch ausgedruckt.
Super liebe Kollegen, große Hilfsbereitschaft untereinander.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und man geht respektvoll mit ihnen um.
Mein Chef ist super sozial und verständnisvoll, lobt sein Team und trägt zu einer sehr guten Stimmung bei.
Es ist alles vorhanden, aber leider sind die Büros alt und müssten dringend renoviert werden. Die Ausstattung müsste auch mal erneuert werden.
Kommunikation Top!
Gleichberechtigung wird gelebt.
Aufgaben sind unterschiedlich und abwechslungsreich, darüber hinaus hat man auch die Möglichkeit in Projekten mitzuwirken.
Leider sind die meisten Büros immer noch sehr altmodisch ausgestattet. Ein moderner, ergonomischer Stuhl sowie ein höhenverstellbarer Schreibtisch für jedes Büro wäre klasse. Sonst alles o.k.
Das Unternehmen weiterhin vorrangig zukunftsorientiert aufzustellen.
Keine.
Die Kundenbetreuung noch weiter ausbauen.
Gleitzeit, Homeoffice… alles für eine super Work-Life-Balance ist da!
Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll und lösungsorientiert.
Ich möchte keine Verbesserungsratschläge geben, sondern nur einen Wunsch äußern. Bleibt so menschlich, wie ihr seid.
Bei aller Professionalität und unternehmerischen Anforderungen ist der Umgang miteinander stets menschlich und respektvoll.
Unternehmensimage:
Die LKH hatte einmal ein sehr gutes Image in Maklerkreisen. Es ist in der letzten Zeit etwas ruhig um das Unternehmen geworden. Der Vorteil ist, dass man sich so in einem ruhigen Umfeld neu aufstellen kann. Die Lautstärke und Wahrnehmgung am Markt wieder zu erhöhen ist aber bereits intensiv in Arbeit.
Arbeitgeberimage:
Die LKH ist ein tolles Unternehmen. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr willkommen, geschätzt und wohl gefühlt.
Das Unternehmen ist auf dem Weg in die Zukunft. D.h. es gibt viele Veränderungen und somit auch viele Chancen. Wer sich entwickeln möchte, ist hier definitiv richtig.
Bei den Sozialleistungen kann man sich sicher noch etwas weiterentwickeln. Aber es wird auch bereits einiges gemacht. So können Mitarbeitende z.B. ein Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen und bei Themen wie Sonderzahlungen zum Inflationsausgleich ist die LKH auch dabei.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Das gilt sowohl für Umwelt- als auch soziale Themen.
Junger Vorstand. Fachlich sehr gut, mit gutem unternehmerischen Blick. Das Wichtigste in meinem Augen ist aber seine persönliche Führungsqualität. Verbindlich, empathisch und authentisch.
Selbstverständlich ist die notwendige, moderne Technik für mobiles Arbeiten vorhanden. Ein neues Raumkonzept für die zukünftige Zusammenarbeit ist in Arbeit.
Sehr spannende Phase im Unternehmen. Ein bodenständiges, finanzstarkes Traditionsunternehmen macht sich auf den Weg in die Zukunft. Es gibt unfassbar viel zu tun. D.h. es gibt tolle Gestaltungsmöglichkeiten und den Freiraum, genau das auch zu tun.
Die LKH ist auf einem guten Weg!
Sollte aber auch an die Gesundheit der Mitarbeiter denken. Siehe Verbesserungsvorschlag.
Wünschenswert wäre hier eine bessere und qualifiziertere betrieblichen Gesundheitsförderung für Mitarbeiter (Angebote wie: 30 Minuten bewegte Pause (Sportangebot durch einen externer Trainer), Darmkrebsvorsorge, Hautkrebsvorsorge…)
Durch den neuen Umbruch denke ich, gibt jeder hier sein bestes.
Durch neue Strukturen viel besser. Wünschenswert wäre hier die Nutzung weitere Medien (Werbung im TV, Vergleiche auf Plattformen, Zufriedenheitsfragen stellen und diese auswerten)
Manche Abteilungen können sich da vermutlich noch nicht so anfreunden mit.
Es ist aber die neue Generation und man hat auch in schweren Zeiten gemerkt, das es klappt. HO ist ganz klar ein Mehrwert das für ein Unternehmen spricht. Hier könnte es noch etwas besser ausgebaut werden.
Vorschlag:
Es sollte aber jeder Mitarbeiter der alles abdecken kann, dies auch ermöglich werden. Ohne betteln zu müssen. Eine Grundeinstellung von gewissen Tagen an Möglichkeit wäre sehr gut (2-3 Tage/Woche kann jeder Mitarbeiter im HO arbeiten wenn er es möchte). Klar, telefonische Erreichbarkeit und Abdeckung der Tätigkeit ist Voraussetzung. Warum warten, wenn man alles zuhause hat und der Hase läuft!?
Wir werden digitaler
Hilfsbereit, jeder wird gleich behandelt
Durch das Intranet werden News verbreitet.
Nach Tarif und es ist meiner Meinung nach auch nur so eine faire Aufteilung.
Pünktliche Bezahlung.
Die Stufen könnten besser nach den Tätigkeiten angepasst werden. Gerade im Bereich der Sachbearbeitung. Einige vergleichbare Versicherungen sind da etwas großzügiger.
Gibt es viele! Es wird nicht langweilig und ich machen meinen Job gerne.
So verdient kununu Geld.