Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher nichts zu beanstanden. Ob Vorschläge, Anregungen etc., alles wird gehört. Top
Ist einfach Top, es macht Spaß auf Arbeit zu fahren und die Kolleginnen und Kollegen zu treffen.
Das geht kaum besser. Es gibt sehr viel Vertrauen.
In meinem Bereich, aber bestimmt auch in den anderen, vorbildlich. So stellt man sich Führung vor. Aber auch was ich bisher von der GF erfahren habe ist durchweg positiv.
Auf jeden Fall. Es gibt viel zu tun, es ist spannend.
Diese ist sehr gut, dass zahlt sich in der Motivation aus.