3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landeskreditbank Baden-Württemberg Förderbank Bewertungen
Landeskreditbank
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Karlsruhe
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Gute Atmosphäre, eigenständiges Arbeiten garantiert, dafür leider zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, der gut bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monotone Arbeit,
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter, es sollten viel mehr freie Plätze geschaffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Feste Geregelte Pausen,
Schnellere Organisationen von Höhen verstellbaren Schreibtischen bzw generell schnellere Lösungswege wenn es Probleme / Beschwerden gibt über Schreibtisch Höhe & Stühle.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hatte seinen Arbeitsbereich, man hat aber auch mit den Kolleg:innen agiert. Es war überwiegend im Du‘zen empfand ich sehr angenehm. Es wurde auch die Arbeit von Vorgesetzten wertgeschätzt die man gemacht hat.
Image
Im größten Teil habe ich nur gutes erlebt, es wird pünktlich bezahlt, es werden benefits angeboten, es gab Mittagessen umsonst. Manchmal war es etwas chaotisch und ungeordnet da auch viel von einem zum anderen Gebäude gebracht werden Musste was ein ziemlicher Aufwand war
Work-Life-Balance
Es war super Gleitzeitarbeit zu haben, jedoch schwierig Mittagspause in Ruhe machen zu können, da es keinen Raum dafür gab und selbst in Pause man ständig mit der Arbeitsmasse umgeben war. Es herrschte zum Teil Gruppenzwang bzw arbeitskultur
Karriere/Weiterbildung
Intern finden ab und an Wechsel der Abteilungen statt, man durchläuft sozusagen auch ein ganz normales Bewerbungsgespräch wie ein Nicht-Direkt Angestellter was ich sehr fair finde. Gleiche Chancen für alle. Und hat somit auch die Möglichkeit sich die Karriereleiter hoch zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für die Arbeit die ich verrichtet habe trotz allem zu wenig.
Ansonsten war es entsprechend gut, auch für neu Einsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel Digitalisiert, sodass weniger Papier Müll entstehen konnte aber auch noch stark ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Noch Luft nach oben, ausbaufähig definitiv. Gerade auch was Konflikte angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eindeutig Ja. Auch mit mehr Urlaubsanspruch-/Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Bei den größten Entscheidungen wurden wir mit einbezogen da wir immer versucht haben an einem Strang zu ziehen. Es gab auch einen großen Konflikt zwischen zwei Kolleg:innen, da hat der Vorgesetze sich gewünscht die Problematik früher anzusprechen seitens Kolleg:innen, war eine positive Erfahrung für mich.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeitete in einem Großraum Büro, das war ok jedoch hätte ich mir auch mehr Platz / Raum für mich alleine gewünscht. Durch die Großraumbüros war der Geräusch Pegel manchmal zu laut
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Aufgabenverteilung die besprochen wurde.
Gleichberechtigung
Definitiv hat man Aufstiegschancen als Frau, in jeder Abteilung und das Recht zügig
Interessante Aufgaben
Würd ich als eher einseitig beschreiben, Teilweise Wochen und tagelang die gleiche Arbeit ohne viel Abwechslung in einem massiv hohen Pensum.
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Mein Arbeitgeber des Jahres
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Zusammenhalt,offen/ehrliche Kommunikation,Fairness,nette Vorgesetzten,spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Alle Tische auf höhenverstellbar Modus ausstatten
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es sehr begrenzte Kapazität,was Ergonomie angeht,dafür ist der Zusammenhalt sehr stark
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeskreditbank Baden-Württemberg Förderbank durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landeskreditbank Baden-Württemberg Förderbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeskreditbank Baden-Württemberg Förderbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.