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b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft
2024-12-17
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenGutes Zusammenhalt,offen/ehrliche Kommunikation,Fairness,nette Vorgesetzten,spannende Aufgaben
Einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, der gut bezahlt wird.
Monotone Arbeit,
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter, es sollten viel mehr freie Plätze geschaffen werden.
Feste Geregelte Pausen,
Schnellere Organisationen von Höhen verstellbaren Schreibtischen bzw generell schnellere Lösungswege wenn es Probleme / Beschwerden gibt über Schreibtisch Höhe & Stühle.
Alle Tische auf höhenverstellbar Modus ausstatten
Der am besten bewertete Faktor von Landeskreditbank Baden-Württemberg Förderbank ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im größten Teil habe ich nur gutes erlebt, es wird pünktlich bezahlt, es werden benefits angeboten, es gab Mittagessen umsonst. Manchmal war es etwas chaotisch und ungeordnet da auch viel von einem zum anderen Gebäude gebracht werden Musste was ein ziemlicher Aufwand war
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskreditbank Baden-Württemberg Förderbank ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würd ich als eher einseitig beschreiben, Teilweise Wochen und tagelang die gleiche Arbeit ohne viel Abwechslung in einem massiv hohen Pensum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern finden ab und an Wechsel der Abteilungen statt, man durchläuft sozusagen auch ein ganz normales Bewerbungsgespräch wie ein Nicht-Direkt Angestellter was ich sehr fair finde. Gleiche Chancen für alle. Und hat somit auch die Möglichkeit sich die Karriereleiter hoch zu arbeiten.
