2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Landeskriminalamt Niedersachsen Vorstellungsgespräche
Landeskriminalamt
Niedersachsen
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut keine Wertschätzung der Bewerber
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiter FEM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man es nicht schafft trotz vorliegender Voraussetzung es nicht schafft den Bewerber nach 2 Monaten nach Ausschreibungsende zu Kontaktieren die lässt tief blicken wie dort mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2020 als Allgemeine Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- allgemein Stärken und Schwächen
- wie man sich zum Gespräch vorbereitet hat
- Kritik- und Teamfähigkeit
- fachliche Kompetenz
- weitere Interessen
- welche Kenntnisse man zum Unternehmen besitzt (Organisationskultur)
- Das Bewerbungsgespräch wurde über Skype durchgeführt. Da es für mich das erste Mal in dieser Art war, war ich ein wenig von der Rolle.
- Persönlich ist mir später aufgefallen, dass einige Eindrücke völlig im Skype verloren gehen z.B. Ausstrahlung von den Personen, weshalb die Wahrnehmung über diese Persönlichkeit plötzlich ganz anders ist.
- Sehr gut finde ich das spätere Feedback zum Bewerbungsgespräch. Was mir zeigt, wie sehr man den Einzelnen achtet und wertschätzt, und es eben keine leere Worthülsen sind. Nur auf diese Weise kann sich ein Jeder auch selbst verbessern und an sich arbeiten. Danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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