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Die Einstufung erfolgt nach TV-L und wird so niedrig wie möglich vorgenommen. Verhandlungen dazu gestalten sich schwierig und werden manchmal sogar mit Falschaussagen zur Machbarkeit untermauert. Bewerber sollten daher selbstbewusst die angemessene Gruppe und Stufe entsprechend ihrer Qualifikation einfordern und sich vor dem Gespräch unbedingt über den TV-L informieren. Es ist jedoch wichtig, realistisch zu bleiben, da das Unternehmen nicht reich ist.