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Landesschulamt 
Sachsen-Anhalt
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gehalt Seiteneinsteiger mit Uni Bacherlor

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unklare Aufstiegstruktur

Work-Life-Balance

Lehrermangel

Kollegenzusammenhalt

Kollegium je nach Schule

Kommunikation

Information unzugänglich

Gleichberechtigung

Egal wie man sich Ausbildet, ohne Master Studium, bleibt man als “billige Arbeitskraft” und verdient 20-30% weniger für die gleiche Leistung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Es verändert sich ins positive

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung , Zeit für die Freizeit und eine gute Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Landesschulamt muss endlich moderner denken

Verbesserungsvorschläge

Mehr pädagogische Weiterbildungsangebote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bis auf die fehlende Digitalisierung nichts zu bemängeln

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Kommunikation

Wenige E-Mail-Adressen auf den zuständigen Webseiten


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Personal

Vorgesetztenverhalten

Nur zum direkten Vorgesetzten

Kommunikation

Keinen Ansprechpartner


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schule top, Arbeitgeber flop.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte für das Verwaltungspersonal an Schulen einen zentralen Ansprechpartner schaffen, der bei Nöte und Sorgen mit Rat und Tat zur Seite steht. Fort- und besonders Weiterbildung für junge Leute wie mich, die jede Möglichkeit vorranzukommen nutzen würden. Wieso bietet man sehr guten Mitarbeitern, die seit Jahren gelobt werden, nicht einen Beschäftigtenlehrgang II an?
Ist dies nicht möglich, muss man andere Anreize für Mitarbeiter schafffen. Zulagen oder verkürzte Stufenlaufzeiten wären ein Anreiz.
Man sollte sich als Arbeitgeber auch bewusst sein, dass man den Mitarbeitern gegenüber eine Fürsorgepflicht hat.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite direkt an der Front in einer Schule in der Verwaltung. Die Lehrkräfte akzeptieren mich als vollständigen Kollegen. Mit der Schulleitung und den Koordinatoren pflege ich ein freundschaftliches Verhältnis. Man kann Probleme und Sorgen ansprechen und trifft immer auf ein offenes Ohr. Wir ergänzen uns alle gegenseitig. Die Arbeit kann ich mir selber einteilen. Ich gehe gern in meine Schule :)

Work-Life-Balance

Auch hier 5 Sterne. Die Arbeitszeit kann ich mir selber einteilen. Im Notfall bekommt man auch mal kurzfristig Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Fort- oder Weiterbildung sind für das Verwaltungspersonal des Landes an Schulen ein Fremdwort. Das ist auch mein größter Kritikpunkt. Seit Jahren höre ich im Personalgespräch mit der Schulleitung, dass ich meine Aufgaben zu 100% zufriedenstellend erledige udn ein sehr guter Mitarbeiter bin. Fort- und Weiterbildung bekomme ich aber nicht bzw. werden Anfragen vom AG abgewimmelt.
Das ist extrem demotivierend und manchmal fragt man sich schon, wieso man sich eigentlich so viel Mühe gibt, wenn "Dienst nach Vorschrift" auch reichen würde. So sehr ich meine Schule und Kollegen liebe: Karrieretechnisch ist das hier leider ein absoluter Albtraum.
Im krassen Gegensatz dazu zeigt die Kommune, wie es geht. Das Verwaltungspersonal der Kommune (Sekretärinnen) haben alle Weiterbildungsmöglichkeiten, die sie möchten und bekommen am Anfang eines jeden Jahres Kataloge mit vielfältigen Angeboten. Von Kursen bis Beschäftigtenlehrgänge ist alles dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind tariflich geregelt. Besonders die betriebliche Zusatzversorgung und die daraus resutlierende zusätzliche Rente sind ansprechend. Allerdings gibt es bei Bund und Kommunen deutlich mehr Benefits wie z. B. Jobrad oder vergünstigtes Deutschland-Ticket bzw. Jobticket und auch mehr Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Ein Traum! Ein toller Zusammenhalt und mehrmals im Jahr auch private Unternehmungen wie z. B. gemeinsames Bowling oder Volleyball.

Vorgesetztenverhalten

Immer faire und gerechte Kommunikation, sowie ein respektvoller Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Dienstgerät (Laptop) wird, obwohl benötigt, nicht gestellt. Oft muss man auch das private Handy für Kommunikation nutzen.
Die Ausstattung der Räumlichkeiten, für welche die Kommune zuständig ist, ist top. Toller PC, tolle Bildschirme, elektrisch höhenverstellbarer Tisch, eigener Drucker.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Schule top. Mit den Arbeitgeber, das Landesschualmt, eine Katastrophe. Auf eine an die Personalabteilung gestellte Frage bekam ich erst nach elfeinhalb Monaten, und nachdem die Schulleitung Druck machte, eine Antwort.
Ich war nur zum unterschreiben meines Arbeitsvertrages beim Landesschulamt - und das wars an Kommunikation. Bei Anfragen hat man oft das Gefühl, dass man sich für das Personal, das nicht im Amt sondern in der Schule sitzt, genau 0% interessiert. Jede Anfrage, z. B. nach Fort- und Weiterbildung, wird abgewimmelt. Einen richtigen Ansprechpartner nur für Verwaltungspersonal gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Bei den Aufgaben handelt es sich um typische Verwaltungsaufgaben, die an jeder Schule anfallen. Schulbücher, IT, Homepagebetreuung usw.
Immer wieder kommen aber auch Aufgaben, die eine gewünschte Abwechslung zum Alltag bieten. Z. B. die Organisation von DKMS-Typisierunsaktionen, Verkehrssicherheitstagen oder Sportfesten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Das LschA ist zuverlässig.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Entgelt in der vergleichbaren EG bei Bund und Kommunen höher.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind wir fast alle hier.

Gleichberechtigung

Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Damit geht ein Mangel an Diversität einher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Schöner Arbeitsplatz mit viel Bürokratie von oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne an meinem Arbeitsplatz und werde auch von meinem direkten Vorgesetzten wertgeschätzt. Durch den Personalmangel ist es aber sehr hektisch.

Image

Die Arbeit macht uns Spaß aber das Umfeld ist nicht schön. Das Schulgebäude sieht schon von außen marode aus.

Work-Life-Balance

Durch meine Arbeitszeiten kann ich die Familie gut einbinden und meine Arbeit auch am Abend noch beenden. Zu Hochzeiten ist es aber sehr viel und dann ist auch das Wochenende gefüllt mit Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Fortbildungen aber wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Besoldung ist gut. Überstunden werden aber anstatt monatlich, wie versprochen, nur jährlich ausgezahlt und dadurch gibt es sehr hohe Lohnsteuerabzüge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Themen werden im Unterricht eingebaut und es findet viel Austausch mit der Umwelt statt. Durch fehlende Digitalisierung wird aber sinnlos Papier verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Manchmal wären mehr Absprachen wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter steht immer hinter mir und würdigt meine Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist komplett veraltet und wird durch Bürokratisierung auch nicht erneuert. Falls es doch Technik gibt, funktioniert diese nicht richtig. Das WLan ist eine Katastrophe.

Kommunikation

Im Team kommunizieren wir gut. Neue Anweisungen von oben kommen aber meist Freitag Nachmittag und sollen bis Montagvumgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Ich kann mich selbst ausleben.

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Schulverwaltungsassistent - eine neue Möglichkeit den Lehrermangel teilweise zu kompensieren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und das Arbeiten vor Ort an der Schule

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alteingesessen Verwaltung Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Kaum Benefits vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite Vorort direkt mit Lehrern

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitszeiten und eine verständnisvolle Chefin

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Möglichkeiten, Weiterbildungen zu machen, aber diese wirken sich nicht auf das Gehalt aus

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte ein bisschen mehr sein für die Vielfalt der Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen sparen, steht dort an einer Stelle weit oben

Kollegenzusammenhalt

Gruppiert

Umgang mit älteren Kollegen

Aus anderen Schulen weiß ich, dass diese Stelle mit älteren und jüngeren Kollegen besetzt wird

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein eigenes Büro, Zugang zu jedem Raum und die Möglichkeit, mein Auto auf dem Gelände zu parken

Kommunikation

Direkte Hilfestellungen werden erwünscht

Interessante Aufgaben

Von A bis Z ist alles dabei Zusammenarbeit mit Schülern Lehrern, helfen, Projekte organisieren und stupide Verwaltungsarbeit


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber sollten sich ihre um Ihre Mitarbeiter kümmern !!! Und sie nicht stehen lassen …

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Moderneres denken .
- Weiterbildungsfreundlich
- Mehr work- Life - Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lehrer im Seiteneinstieg – ziemlich alleine

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Seiteneinstieg überhaupt zu ermöglichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Seiteneinsteiger werden beinahe vom ersten Tag an als vollwertige Lehrer eingesetzt, erhalten allerdings eine wesentlich schlechtere Bezahlung und kaum Unterstützung an den Schulen.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der Personalengpässe an Schulen sollten Lehrkräfte im Seiteneinstieg eine regelmäßige Betreuung, ähnlich der Seminareinheiten im Vorbereitungsdienst (Referendariat), erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesschulamt Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Landesschulamt Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesschulamt Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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