Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Landesschulamt 
Sachsen-Anhalt
Unternehmenskultur

Halle (Saale) und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesschulamt Sachsen-Anhalt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesschulamt Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesschulamt Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenige E-Mail-Adressen auf den zuständigen Webseiten

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Personal

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keinen Ansprechpartner

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur zum direkten Vorgesetzten

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite direkt an der Front in einer Schule in der Verwaltung. Die Lehrkräfte akzeptieren mich als vollständigen Kollegen. Mit der Schulleitung und den Koordinatoren pflege ich ein freundschaftliches Verhältnis. Man kann Probleme und Sorgen ansprechen und trifft immer auf ein offenes Ohr. Wir ergänzen uns alle gegenseitig. Die Arbeit kann ich mir selber einteilen. Ich gehe gern in meine Schule :)

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Schule top. Mit den Arbeitgeber, das Landesschualmt, eine Katastrophe. Auf eine an die Personalabteilung gestellte Frage bekam ich erst nach elfeinhalb Monaten, und nachdem die Schulleitung Druck machte, eine Antwort.
Ich war nur zum unterschreiben meines Arbeitsvertrages beim Landesschulamt - und das wars an Kommunikation. Bei Anfragen hat man oft das Gefühl, dass man sich für das Personal, das nicht im Amt sondern in der Schule sitzt, genau 0% interessiert. Jede Anfrage, z. B. nach Fort- und Weiterbildung, wird abgewimmelt. Einen richtigen Ansprechpartner nur für Verwaltungspersonal gibt es nicht.

Bewertung lesen
Anmelden