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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arrogantes Gremium, unangenehmer Termin, Fragen zum Job unerwünscht.

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Referent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerbungsgespräch digital stattfindet, ist es mir vollkommen unverständlich, warum der Bewerber dafür nach Bochum kommen muss, das Gremium aber nur digital zugeschaltet wird. Eine sehr arrogante Einstellung dem Bewerber gegenüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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