4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte ein klasse Arbeitgeber sein, wenn die Geschäftsleitung eine andere wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das LandesTicket, die selbstständige Gehaltserhöhung und die Arbeitszeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht auf die Mitarbeiter eingegangen wird, diese viel zu viel Mehrarbeit leisten müssen ohne eine gerechte Anerkennung hierfür zu erhalten sondern dies als selbstverständlich angesehen wird. Kein Spielraum für Diskussion oder Einbringung eigener Ideen gegeben wird. Keine Unterstützung durch die Teamleitung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber mehr auf die Wünsche und die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen würde, Ideen einbringen dürften und sich diesen mehr annehmen und anerkennen würde. Nicht mit Worten sondern mit Taten und diese auch umsetzen würde. Leider wird überhaupt nicht auf die Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen sind überlastet und es wird keine Rücksicht seitens der Geschäftsleitung oder des Präsidenten genommen. Gute Mitarbeiter müssen zu ihrer eigenen und bereits vorhandener Mehrarbeit noch weitere Mehrarbeit leisten. Die Arbeitsatmosphäre ist daher sehr unstimmig.
Image
Die Informationen, welche an die Presse gegeben werden sind nicht korrekt. Es wird viele schön und gut geredet was in der Realität nicht der Fall ist. Besonders die Handhabung mit der eAkte.
Work-Life-Balance
Eine gute work-Life-Balance ist nicht vorhanden. Dadurch, dass man aufgrund der Vielzahl an Mehrarbeit ununterbrochen arbeitet über seine Arbeitszeit unter der Woche und an Wochenden hinaus kommt, kommt man nicht zur Ruhe und kann in der Freiheit kaum abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Angestellte kann man nicht groß machen, dafür müsste man die Ausbilung zum Mittleren Dienst Beamten absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay und wird von selbst aufgrund der Erfahrungsstufe fast jährlich angepasst ohne Verhandlungsbedarf. Sozialleistungen kann man erhalten. Ein großer Plus Punkt ist das LandesTicket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein absoluter unnötiger Papierverbrauch, da keine genaue Regelung seit Start der eAkte getroffen wurde. Es wird massenhaft an Papier verschwendet und weggeworfen. Mehr als zuvor mit der Papierakte.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte meinen, dadurch dass sich alle so schlecht behandelt fühlen würde man an einem Strang ziehen um es zu verbessern, jedoch ist dies leider nicht der Fall. Aufgrund der unzufriedenen Lage handeln die Kollegen untereinander egoistisch und gleichgültig.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist leider sehr unprofessionell und unfair. Die Vorgesetzten halten keine Rücksprache mit den Mitarbeiten, treffen unfaire und unlogische Entscheidungen. Bevorzugen und benachteiligen bestimmte Mitarbeiter und lassem keinen Raum für Ideen oder Veränderungswünsche der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Behörde ist sehr alt, schmutzig und verstaubt. Als Geschäftsstelle muss man schwere Aktenstapel heben, verletzt sich an den Heftklammern und es wird nicht nach dem ergonomischen/körperlichen Wohlbefinden der Mitarbeiter gesorgt.
Kommunikation
Leider gibt es in dieser Behörde kaum Kommunikation. Wird auf Chefetage etwas entschieden, steht das so fest. Es wird ohne Rücksprache, über den Mitarbeiter entschieden. Diese Entscheidungen sind zudem meiste sehr kurzfristig und betreffen dann Veränderung noch am gleichen Tag oder direkt am darauffolgenden Tag. Diskussionen können nicht auf Augenhöhe geführt werden.
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter und Gruppen werden bevorzug/benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aktenbearbeitung ist durchaus interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rechtchtsreferendariat
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sofern der/die Bewerber*in die fachlichen und persönlichenlichen Voraussetzungen mitbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1995 war das Umweltbewusstsein ok. Das Bewußtsein um die soziale Verantwortung sehr gut, also hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Lebenserfahrene Personen sind für die Justiz von Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Due Arbeitsbedingungen für Rechtsreferendar*innen waren dar Position angemessen. Die Ausbildung sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde die Behördenleitung und deren Umgang mit dem Personal sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landgericht Frankfurt am Main durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Landgericht Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landgericht Frankfurt am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.