15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Man sollte noch etwas transparenter kommunizieren weshalb man nicht die 100% richtige Person für den Job ist
Die Kommunikation außerhalb des Bewerbungsgesprächs war sehr langwierig. Es wäre schön, allgemein schneller eine Rückmeldung zu erhalten, vor allem nach einem so positiven Gespräch.
Hast du Haustiere?
Absage war in Ordnung für mich. So ist das leben aber bitte ein bisschen schneller
Wurde gefragt ob ich Tiere habe. Irgendwie komisch aber auf diesem Fundament war das Gespräch direkt locker mit den beiden
Im Gespräch selbst bin ich auf die Fachabteilung und die Personalabteilung gestoßen. Beide Gesprächspartner waren sehr jung ich habe mich zuerst gewundert aber dann hat mir der Gesprächsverlauf ein gutes Gefühl gegeben. Ich wurde ernst genommen und es hat sich gar nicht wie ein Vorstellungsgespräch angefühlt. Vielmehr hab ich mich schon wie ein Teil des Teams gefühlt. Ich wurde direkt geduzt (auf Nachfrage). Vielleicht nicht für jeden was aber ich finde es echt gut. Insgesamt war es als Bewerber wirklich gut. Nun starte ich fort und darf erfahren ob das auch sls Mitarbeiter so bleibt.
Vielleicht etwas mehr fragen. Ich habe mich gut auf das Unternehmen vorbereitet aber es wurde gar nicht so viel abgefragt. Ist eigentlich auch sehr gut aber ich war gut vorbereitet. Zusage kam etwas spät
Gespräche Vormittags vermeiden. Ich bin noch Berufstätig und musste Urlaub nehmen.
Ich habe mich letztes Jahr dort beworben und gleich am nächsten Morgen eine Absage erhalten. Über 10 Monate später und es stehen immer noch reichlich Anzeigen der Firma Landguth in der regionalen Zeitung, in denen Fahrer gesucht werden.
Na dann noch viel Glück bei der Suche. Der Fahrermangel wird in Zukunft nicht besser und ich bin froh, seitdem in einer anderen, kleineren Firma eine Stelle gefunden zu haben, die auch Anfängern eine Chance gibt.
Einladung zum Gespräch erfolgte zeitnah, nach etwa einer Woche. Ich bat 2 Tage nach Terminierung per Mail darum, das Erstgespräch aufgrund der aktuellen Lage telefonisch durchzuführen. Erst auf meine Nachfrage antwortete man mir, dass man sich vorerst die Bewerberinnen ansehen wolle, die persönlich erscheinen.
Mehr Interesse und Wertschätzung an dem Bewerber. Das Unternehmen sollte damit aufhören sich selber in den Himmel zu loben. Man fühlte sich wie in einem Werbefilm. Das Gespräch war eher monoton und unprofessionell.
Ich wurde zum sogenannten "Probearbeiten" eingeladen. Dabei habe ich schnell von den Mitarbeitern mitbekommen, dass dort doch nicht alles so toll ist, wie es einem im Vorstellungsgespräch mitgeteilt wurde. Die Stimmung ist wie in den Bewertungen beschrieben, sehr schlecht. Man merkt, dass das Unternehmen einen schlechten Ruf in der Region hat. Das erklärt auch, weshalb die ausgeschriebenen Stellen nicht besetzt werden.
Bei den Bewertungen spiegelt sich dieses auch wieder.
Nach dieser Erfahrung stand für mich fest, dass ich dort nicht arbeiten werde.
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