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Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,
Ihre Bewertung haben wir erhalten und bedanken uns dafür. Da Sie anonym bewerten (erachte ich persönlich als nicht gerade sehr förderlich und kann einfach missbraucht werden) ist es uns nicht möglich, den Vorgang zu prüfen und beschreibt keineswegs die sonst übliche Form der Kommunikation bei uns im Haus, mit einem geschätzten Bewerber.

Lieber Bewerber,
erst einmal möchten wir uns für ihre Bewertung und Bewerbung bedanken.
Es ist sehr schade, dass Sie mit dem Prozess nach dem Bewerbungsgespräches nicht zufrieden waren. Für den nicht ganz optimalen Verlauf des Prozesses nach dem Bewerbungsgespräches möchte ich mich entschuldigen. Wir versuchen jedem Bewerber gerecht zu werden, das verspreche ich ihnen. Gerne können wir unsere Beweggründe nochmals im Detail erläutern.
Herzlichen Dank und Ihnen nur das Beste für die Zukunft.

Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das ehrliche Feedback. Aufgrund dieser anonymen Bewertung (erachte ich persönlich als nicht gerade sehr förderlich und kann einfach missbraucht werden) ist es uns nicht möglich, den Vorgang zu prüfen. Unser definierter Bewerberprozess weicht ganz klar von dieser Beschreibung ab und es ist für uns eine hohe Priorität mit den Bewerbern zeitnah zu kommunizieren, sobald es Fortschritte gibt.