Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landig + Lava die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Flurfunk klappt super. Vorgesetzte kommunizieren verständlich und klar. Bei unterschiedlichen Meinungen wird auch mal diskutiert, passt aber.
Wir halten zusammen, egal ob es stressig oder entspannt ist.
Geht immer besser klar, bin aber zufrieden, unter der Woche fang ich meist um 7 Uhr an und hab dann auch am Freitag Mittag frei.
Bin verantwortlich für die Kundenzufriedenheit, somit ist es ein Job, der bei alles Stellen im Haus wertgeschätzt wird.
Zuviel wo mit reden. Wenn man schon eine eigene Rechtsabteilung im Betrieb braucht, sagt es schon viel aus.
Kollegial und wertschätzend und auch mal sehr intensiv und stressig zu den Hauptverkaufszeiten, wie BlackFriday Sale und Weihnachten.