Landig 

+ 

Lava 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Landig + Lava GmbH & Co. KG auf die Position als Produktentwickler beworben. Der Bewerbungsprozess umfasste mehrere Schritte: ein erstes Online-Vorstellungsgespräch, einen Persönlichkeitstest, ein persönliches Gespräch vor Ort sowie ein Probearbeiten. Nach erfolgreichem Abschluss dieser Phasen wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass mir ein Vertragsangebot per E-Mail zugesandt wird.

Da Landig + Lava mein absoluter Wunscharbeitgeber war und die ausgeschriebene Position perfekt zu meinen Qualifikationen und Interessen passte, entschied ich mich, eine parallele Jobzusage eines anderen Unternehmens abzusagen. Umso enttäuschender war es, nach mehreren Wochen ohne Rückmeldung plötzlich eine Absage per E-Mail zu erhalten – entgegen der vorherigen telefonischen Zusage.

Diese Erfahrung war besonders ernüchternd, da ich mich intensiv mit den Produkten von Landig + Lava auseinandergesetzt hatte und von ihnen absolut überzeugt bin. Ich stamme aus einer Metzger- und Jägerfamilie, bin staatlich geprüfter Techniker für Maschinentechnik und leidenschaftlicher Hobbykoch. Die ausgeschriebene Stelle hätte somit perfekt zu meinem Hintergrund und meiner Begeisterung für das Thema gepasst.

Ein solches Vorgehen gegenüber Bewerbern halte ich für nicht nachvollziehbar – insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Ich habe großen Respekt vor dem Unternehmen Landig + Lava, seinen hochwertigen Produkten und seinem Marktauftritt, jedoch war die Erfahrung im Bewerbungsprozess leider sehr enttäuschend. Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft transparenter und verlässlicher mit Bewerbern kommuniziert, um ähnliche Situationen zu vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

- Langer, nicht ganz durchsichtiger Bewerbungsprozess: Der Bewerbungsprozess bestand aus insgesamt 3 Gesprächen in unterschiedlichen Gremien, inkl. eines Persönlichkeitstest und einer Aufgabenstellung. Im Initialgespräch war von einem weiteren vor Ort Kennenlernen und einem Probearbeitstag die Rede. Letztlich wurden immer mehr Runden gedreht und der 20min Persönlichkeitstest wurde nie wieder erwähnt. Mir erschließt sich der Sinn somit nicht ganz. Die Gespräche selbst waren alle professionell und gut strukturiert.

- Am Ende des Verfahrens hätte ich mir ehrlich gesagt eine wertschätzendere Rückmeldung erwartet. Ein persönlicher Anruf wäre m.E. nach 3 Vorstellungsrunden (davon zwei vor Ort Termine) angebracht gewesen. Außerdem hätte ich es gut gefunden wenn die die Rückmeldung termingerecht erfolgt wäre.

- Rückblickend wäre ich auf den Punkt Gehalt gerne etwas genauer eingegangen. Auch nach 3 Gesprächen hatte ich keine Ahnung was genau ich auf der Position hätte verdienen können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts, die Gespräche waren sehr angenehm und professionell. Der Stand der Bewerbung sowie der Zeitplan des Auswahlverfahrens wurde immer offen und zügig kommuniziert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts, die Gespräche waren sehr angenehm und professionell. Der Stand der Bewerbung sowie der Zeitplan des Auswahlverfahrens wurde immer offen und zügig kommuniziert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben...

Bewerbungsfragen

Warum der Wechsel, warum Landig, was ich über das Unternehmen weiß

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben bzw eine Absage schicken...

Bewerbungsfragen

Grund für Wechsel, was ich über das Unternehmen weiß, warum Landig

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war angenehm und völlig in Ordnung, ich kann keinen Verbesserungsvorschlag geben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Prozess als sehr angenehm empfunden, die Gespräche waren wertschätzend und vertrauensvoll, folglich habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Offener, interessierter Austausch zu bisherigen Erfahrungen und Projekten